Шмаков: социальное партнерство должно стать обязательным
Шмаков: социальное партнерство должно стать обязательным
Социальное партнерство должно стать обязательным для всех работодателей, заявил 7 февраля глава ФНПР Михаил Шмаков выстуая на Социальном форуме Недели российского бизнеса, которая проходит в эти дни в Москве. Заявление послужило ответом на вопрос вице-президента Российского союза промышленников и предпринимателей по социальной политике и трудовым отношениям Виктора Черепова: что следовало бы сделать, чтобы социальное партнерство в стране «стало еще более эффективным инструментом реализации намеченных планов в рамках двусторонних отношений и Трехсторонней комиссии».
– Для этого социальное партнерство должно стать обязательным для всего бизнеса, для всех организаций. А профсоюзы его поддерживают всегда, — ответил Михаил Шмаков. – Наемные работники и предприниматели – это две стороны одной монеты, одного без другого не существует. Мы обречены работать вместе и требовать от государства [обеспечения гарантий в рамках соцпартнерства].
Одновременно профлидер отметил пользу от диалога с работодателями на традиционных социальных форумах недель российского бизнеса как для работодателей, так и для наемных работников. По словам Шмакова, «это гармонизирует отношения, что приводит, в конечном итоге, к повышению эффективности работы».
Читайте больше
![То, что важно сейчас То, что важно сейчас](/upload/resize_cache/iblock/d90/350_260_2/d90b621ff6f18e339260cd71d03996e0.png)
То, что важно сейчас
Перечень ссылок на актуальные информационные материалы, относящиеся к профсоюзной тематике (17.05.2024 – 23.05.2024)
![Поздравление с Новым годом Председателя профсоюза пищевой, Перерабатывающей и смежных видов экономической деятельности РФ Лидии ФЕДОСЕЕВОЙ Поздравление с Новым годом Председателя профсоюза пищевой, Перерабатывающей и смежных видов экономической деятельности РФ Лидии ФЕДОСЕЕВОЙ](/upload/resize_cache/iblock/5e9/350_260_2/5e96c059870158b7ff09983c5b35ff19.jpg)
Поздравление с Новым годом Председателя профсоюза пищевой, Перерабатывающей и смежных видов экономической деятельности РФ Лидии ФЕДОСЕЕВОЙ
![Добрая традиция! Добрая традиция!](/upload/resize_cache/iblock/8a7/350_260_2/8a7e33752a59639356e5331a1a668a7d.jpg)
Добрая традиция!
Сотрудники АО «Алтайэнергосбыт» приняли участие в проекте «Стань донором. Спаси жизнь! Герои рядом с нами!»
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?