Шмаков: социальное партнерство должно стать обязательным

Шмаков: социальное партнерство должно стать обязательным

08 февраля 2024

Новости

08 февраля 2024

Шмаков: социальное партнерство должно стать обязательным

Социальное партнерство должно стать обязательным для всех работодателей, заявил 7 февраля глава ФНПР Михаил Шмаков выстуая на Социальном форуме Недели российского бизнеса, которая проходит в эти дни в Москве. Заявление послужило ответом на вопрос вице-президента Российского союза промышленников и предпринимателей по социальной политике и трудовым отношениям Виктора Черепова: что следовало бы сделать, чтобы социальное партнерство в стране «стало еще более эффективным инструментом реализации намеченных планов в рамках двусторонних отношений и Трехсторонней комиссии».

Для этого социальное партнерство должно стать обязательным для всего бизнеса, для всех организаций. А профсоюзы его поддерживают всегда, — ответил Михаил Шмаков. – Наемные работники и предприниматели – это две стороны одной монеты, одного без другого не существует. Мы обречены работать вместе и требовать от государства [обеспечения гарантий в рамках соцпартнерства].

Одновременно профлидер отметил пользу от диалога с работодателями на традиционных социальных форумах недель российского бизнеса как для работодателей, так и для наемных работников. По словам Шмакова, «это гармонизирует отношения, что приводит, в конечном итоге, к повышению эффективности работы».

Нужна помощь

Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?

Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами