То, что важно сейчас

То, что важно сейчас

05 февраля 2024

Новости

05 февраля 2024

То, что важно сейчас

Перечень ссылок на актуальные информационные материалы, относящиеся к профсоюзной тематике 
(26.01.2024 - 01.02.2024)

Сайт ФНПР:
  1. Центр мониторинга и анализа социально-трудовых конфликтов: социально-трудовая обстановка в стране в 2023 году сохранялась стабильной
    https://fnpr.ru/events/novosti-fnpr/tsentr-monitoringa-i-analiza-sotsialno-trudovykh-konfliktov-sots...

  2. Представители ФНПР примут участие в наблюдении за голосованием на выборах Президента РФ
    https://fnpr.ru/events/novosti-fnpr/predstaviteli-fnpr-primut-uchastie-v-nablyudenii-za-golosovaniem...


Внешние СМИ
  1. ТАСС

    Запорожское объединение организаций профсоюзов вошло в ФНПР
    https://tass.ru/obschestvo/19849157

  2. РБК

    Госдума запретила увольнять родителей-одиночек
    https://www.rbc.ru/politics/25/01/2024/65b239fc9a79473253903f76



Новости членских организаций ФНПР
  1. Профобъединения ИркутскойПсковскойПензенской областей, ДНР, Республик ТатарстанКалмыкия подписали соглашения о наблюдении за выборами с Общественными палатами своих регионов.

  2. Единство целей, задач и законных интересов государственной власти, бизнеса и трудовых коллективов Республики Татарстан нашло отражение в соглашении между республиканским профобъединением и Конституционным советом республики.

  3. Федерация профсоюзов Брянской области и координационный совет председателей организаций профсоюзов города Брянка ЛНР заключили соглашение о сотрудничестве, призванное укрепить научно-технические и культурные связи между профсоюзами территорий.

  4. Совместное сотрудничество по вопросам защиты прав и интересов работников Челябинской области стало возможным благодаря соглашению, подписанному между региональной Федерацией профсоюзов и территориальной организацией профсоюза гражданского персонала ВС РФ Уральского региона.

  5. Нефтегазстройпрофсоюз России и Всеобщий профсоюз работников нефтяной промышленности Египта заключили соглашение о сотрудничестве. Подписание документа позволит развить взаимодействие в области социально-трудовых отношений в нефтегазовых компаниях России и Египта.

  6. Представители власти и профсоюза работников здравоохранения РФ обсудили ключевые составляющие успешного взаимодействия и сотрудничества участников соцпартнерства в сфере здравоохранения.

  7. Московская федерация профсоюзов провела Фестиваль трудовых профсоюзных династий.

  8. Педагогам приморья, задействованным в ГИА, увеличат выплаты. Этого добилась Приморская краевая организация Общероссийского Профсоюза образования.


Сайт газеты «Солидарность»:
  1. Тревожность и шевеление. Статья главного редактора Центральной профсоюзной газеты «Солидарность» Александра Шершукова
    https://solidarnost.org/Blog/Shershukov/trevozhnost-i-shevelenie.html

  2. Товарищь молодеж. Как в Госдуме искали ошибки в молодежной стратегии
    https://solidarnost.org/articles/tovarisch-molodezh.html

  3. Положение о конкурсе “Профсоюзный Авангард” - 2024. "Солидарность" начинает главный профсоюзный конкурс России
    https://solidarnost.org/articles/polozhenie-o-konkurse-profsoyuznyy-avangard-2024.html

  4. "Профсоюзный Авангард" в цифрах и фактах. Инфографика "Солидарности" о главном профсоюзном конкурсе страны
    https://solidarnost.org/articles/profsoyuznyy-avangard-v-tsifrah-i-faktah.html

  5. Рецептурный бинт и бесконечное расследование. Что аудиторы предлагают изменить в страховании от несчастных случаев
    https://solidarnost.org/articles/retsepturnyy-bint-i-beskonechnoe-rassledovanie.html

  6. Театр начинается с... Как создаются театральные костюмы
    https://solidarnost.org/articles/teatr-nachinaetsya-s.html



Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью,
молодежной политике и развитию профсоюзного движения

Нужна помощь

Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?

Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами