То, что важно сейчас
То, что важно сейчас
Перечень ссылок на актуальные информационные материалы,
относящиеся к профсоюзной тематике
(09.01.2024 - 11.01.2024)
Внешние СМИ
- ТАСС
ФНПР: трудовые династии и жилье сотрудникам с детьми должны стать приоритетом компаний
https://tass.ru/obschestvo/19698937
Сайт газеты «Солидарность»:
- Роль для пацана. Статья главного редактора Центральной профсоюзной газеты «Солидарность» Александра Шершукова
https://solidarnost.org/Blog/Shershukov/rol-dlya-patsana.html
- Что ждет россиян в 2024 году. Социальные изменения - в инфографике "Солидарности"
https://solidarnost.org/articles/chto-zhdet-rossiyan-v-2024-godu.html
- Что год прошедший нам оставил. Последние социальные законопроекты 2023 года
https://solidarnost.org/articles/chto-god-proshedshiy-nam-ostavil.html
- Генплан соцпартнерства РТК одобрила проект Генсоглашения на 2024 - 2026 годы
https://solidarnost.org/articles/genplan-sotspartnerstva.html
- Свет мой зеркальце, скажи. Как корректно собирать и использовать информацию в Сети
https://solidarnost.org/articles/svet-moy-zerkaltse-skazhi.html
Новости членских организаций ФНПР
- В Департаменте развития профдвижения Федерации профсоюзов Свердловской разъяснили, можно ли оспорить в судебном порядке коллективный договор, заключенный с нарушениями трудового законодательства.
- Московская Федерация профсоюзов открыла приём заявок на конкурс по информационной работе среди своих членских организаций.
- Федерация профсоюзов Республики Татарстан представила итоги года информатизации профдвижения и другие результаты работы профобъединения в новом выпуске телепроекта «Профсоюз — союз сильных!».
- Псковские профсоюзы доказали факт наступления несчастного случая на работе и взыскали с работодателя компенсацию морального вреда в размере 800 тыс. руб.
- Рязанская областная организация профсоюза работников здравоохранения РФ доказала право работников на страховую выплату. Экономическая эффективность правозащитной деятельности составила около 335 тыс. руб.
- Представители Общероссийского профсоюза образования приняли решение о проведении в 2024 году Всероссийского профсоюзного семинара с участием директоров профессиональных образовательных организаций.
Год укрепления и развития социального партнерства
- В Правительстве Владимирской области учли предложения профсоюзов региона о введении повышающего коэффициента для студентов, привлекаемых к работе в образовательные организации области.
- С 1 января 2024 года вступило в силу новое областное трехстороннее соглашение по регулированию социально-трудовых отношений между Правительством Владимирской области, Советом областного профобъединения и Ассоциацией работодателей и товаропроизводителей.
- Лидер профобъединения Республики Татарстан Елена Кузьмичева и депутат Государственной Думы от Татарстана Ильдар Гильмутдинов обсудили в ходе встречи выполнение социальных гарантий в организациях республики.
- Межрегиональная Санкт-Петербурга и Ленинградской области общественная организация Общероссийского профсоюза работников госучреждений и Управление Федеральной службы государственной статистики по Санкт-Петербургу и Ленинградской области подписали региональное отраслевое соглашение на 2024-2026 годы.
- Профсоюз работников здравоохранения РФ поделится опытом организации социального партнерства в рамках международного форума “Мы рядом”.
Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью,
молодежной политике и развитию профсоюзного движения
Читайте больше
Профсоюзы предложили страховать от потери работы за счет НДФЛ
Предполагается, что новый вид страхования должен носить обязательный характер и действовать для всех типов занятости (включая самозанятость и работу по договорам гражданско-правового характера).
Вступили в стадию переговоров
Накануне в Алтайском крае прошло очередное заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Лето на побережье Каспия!
Новое предложение в Азербайджан, которое комбинирует экскурсионный
формат и отдыха с пляжем.
Скидка для членов профсоюза и членов их семей 5%.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?