В единстве – наша сила!
В единстве – наша сила!
Профсоюзы везде живут одним делом – помогают человеку труда. Чем же отличается жизнь профактивиста в различных уголках страны? Разнятся ли условия осуществления первоочередных задач профсоюза в разных местах? Об этом и многом другом расскажем в беседе главного редактора газеты «Профсоюзы Алтая» Павла Селиверстова с Иваном Мощенко, членом Совета Федерации Профессиональных союзов Луганской Народной Республики, заместителем председателя Луганской республиканской организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации и Аленой Переверзиной, заместителем председателя Алтайской краевой организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации.
– Иван Викторович, расскажите о первых впечатлениях об Алтайском крае?
– Когда я подлетал к городу, увидел, как красив Барнаул. Здесь очень приветливые люди. Выражаю благодарность Ивану Евгеньевичу Панову и в его лице всему аппарату Алтайского крайсовпрофа за приглашение на торжественное юбилейное мероприятие и тёплый приём. Я успел пообщаться с профактивом, в том числе с молодёжью и хочу сказать: радует, что профсоюзные люди везде одинаковые – открытые, доброжелательные, сплоченные, несмотря на большое расстояние от Барнаула до Луганска.
В Луганской Народной Республике тоже выпускается профсоюзная газета «Единство». Наш лозунг: «В единстве – наша сила». Он применим и к коллективам Алтайского края. У вас очень приветливые люди. После торжественного мероприятия в Концертном зале «Сибирь», всех тех тёплых слов и поздравлений от коллег и социальных партнеров, понимаешь: профсоюзы везде занимаются правильным делом и стремятся помочь людям.
– Какие особенности в молодёжной работе госслужащих можете отметить, понаблюдав за Алтайским отраслевым профсоюзом?
– Я успел побывать на одном молодежном квизе. У нас, например, такая форма молодёжных мероприятий пока активно не используется, теперь же включим её в свою работу. В очень полезной игровой форме можно поднимать достаточно серьёзные вопросы. Порадовало, что большинство молодых людей понимают профсоюзную тематику и ориентируется в ней.
– Алёна Сергеевна, давно ли вы знакомы с Луганской республиканской организацией Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации?
– Непосредственное общение началось с июня на молодежном профсоюзном мероприятии, проводимом Центральным Комитетом Профсоюза. Это был молодёжный форум с приглашением вновь вошедших территорий: Луганской и Донецкой республик. Там мы познакомились, наладили диалог, теперь постоянно находимся на связи.
– Иван Викторович, чем занята молодёжь в ЛНР?
– Люди работают, выполняют свои задачи, несмотря на непростую обстановку. Хочу отметить, что к нам приходит много шефской помощи от регионов России. Ремонтируются дороги, восстанавливается инфраструктура, разбиваются скверы, детские и спортивные площадки, где молодежь может проводить время.
– Алена Сергеевна, какие задачи вы видите в наращивание молодежного крыла и перспективы, связанные с этим?
– Молодёжь в профсоюзе, конечно же, нужна. Это его будущее. Без нее не может быть никакого продуктивного развития профсоюзной жизни. Чтобы молодёжь знала о том, чем занимается профсоюз, необходимо усилить информационную работу. Нужно рассказывать о том, что профсоюз – не пережиток прошлого, а та общественная организация, которая может дать молодому человеку (профактивисту, специалисту, лидеру) толчок для саморазвития, развития трудовой деятельности, карьерного роста. Нужно привлекать молодёжь к профсоюзных мероприятиям, акциям, показывать, как может помочь профсоюз.
– Иван Викторович, что привлекает вашу молодёжь в профсоюзе?
– Есть разные категории молодых людей и к каждому нужен индивидуальный подход. Кому-то важен семейный отдых, кому-то личный, кому-то важно общение, кто-то хочет самореализоваться, кому-то необходимо обучение, профессиональный рост. Форм и методов работы много. Главное – индивидуальный подход, и тогда работа с каждой категорией молодых людей будет эффективной.
– Над чем сегодня работают профсоюзы Луганской Народной Республики?
– Основная задача профсоюза у всех одинакова – защита прав трудящихся. В настоящее время, когда происходит реструктуризации, оптимизация, мы интегрируемся в российское пространство и для нас это очень актуально. Много нового законодательства, люди обращаются, и мы стараемся им помочь, чтобы максимально безболезненно люди прошли этот этап, устроились на работу, продолжали свою трудовую деятельность и оставались членами профсоюза.
– Каков вектор развития государственной службы по сравнению со старым периодом?
– Это, конечно же, развитие и выполнение поставленных задач. Мы стали частью России. И сегодня вектор у всех направлен на то, чтобы максимально быстро войти в правовое, экономическое, промышленное поле Российской Федерации, и уже как полноправный субъект развиваться и работать на благо людей и Российской Федерации.
– Алена Сергеевна, в чем, по вашему мнению, специфика Луганской республиканской организации?
– Данная структура сейчас находится в переходном периоде и перестраивается на нашу модель, нашу систему. Строит свою работу в новых условиях, приводит в соответствие нормативно-правовые документы, перенимает практику. Это очень перспективная организация, которая поможет нашему общему делу в защите прав и законных интересов членов профсоюза, и увеличит численность профсоюза.
– Также выражаю благодарность председателю Алтайской краевой организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации Светлане Ивановне Неупокоевой и заместителю председателя Алёне Сергеевне Переверзиной за гостеприимство, оказанную помощь и поддержку. Для нас это действительно ценно, когда знаешь, что есть единомышленники, которые не откажут в помощи, отзовутся, подскажут, помогут – подытожил в конце беседы Иван Мощенко.
Напомним: в сентябре прошлого года в режиме видеоконференции состоялось подписание Соглашения о взаимодействии и сотрудничестве между Алтайским краевым союзом организаций профсоюзов и Координационным советом председателей организаций профсоюзов Славяносербского района Луганской Народной Республики.
Так, стороны выразили заинтересованность в развитии тесного взаимодействия и взаимовыгодного сотрудничества между двумя объединениями в целях защиты экономических и социальных интересов членов профсоюзов.
Иван Мощенко был приглашен на торжественное мероприятие, посвященное 75-летию Алтайского крайсовпрофа, недавно прошедшее в краевой столице. Он посетил Барнаул и в ходе рабочей поездки побывал на ряде встреч с профсоюзными лидерами и активистами.
Читайте больше
7 ОКТЯБРЯ В РОССИЙСКИХ ГОРОДАХ ПРОЙДУТ АГИТАЦИОННЫЕ АВТОПРОБЕГИ
Так профсоюзы проведут Всемирный день действий «За достойный труд»!
Россияне регулярно перерабатывают, но не получают сверхурочные
В ходе опроса "Работа.ру" выяснилось, что постоянно перерабатывают 33% опрошенных. Каждый пятый делает это несколько раз в неделю, почти столько же (21%) - несколько раз в месяц. Совсем от сверхурочной работы свободны 11% респондентов.
Участники СВО в центре внимания соцработников и профсоюза
С 20 апреля по 21 апреля 2023 г. в Алтайском крае состоялось масштабное мероприятие, III Съезд социальных работников Сибири.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?