В ФНПР предложили повысить зарплаты рабочих за счет сокращения маржи бизнесменов
В ФНПР предложили повысить зарплаты рабочих за счет сокращения маржи бизнесменов
Сокращение числа мигрантов на российском рынке труда уже привело к дефициту работников в некоторых отраслях, повысить зарплаты таким сотрудникам можно было бы за счет сокращения маржи для собственников компаний. Об этом сообщил «РИА Новости» заместитель главы Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков.
«Здесь, наверное, путь, по которому можно было бы идти, это сокращение маржи для собственников компаний и увеличение за счет этого заработной платы для привлечения той рабочей силы российской, которая сейчас является безработной», — сказал он.
По словам Шершукова, иностранцы традиционно соглашаются на меньшую зарплату и на худшие условия труда, нежели россияне. Работодателям это позволяет существенно экономить средства.
Он подчеркнул, что дающие более дешевое предложение оказываются в выигрыше. Однако насколько оказываются в выигрыше российские работники и государство — это другой вопрос, добавил замглавы ФНПР.
Накануне президент компании «Мираторг» Виктор Линник заявил, что для повышения зарплат в России нужно сократить квоты на привлечение иностранных рабочих. Он также отметил, что россияне начнут больше интересоваться рабочими специальностями при повышении заработной платы. В свою очередь повышение уровня зарплат подтолкнет предприятия к автоматизации производства.
В начале апреля Роструд назвал самые востребованные в России профессии, среди которых оказались станочники, инженеры и специалисты сельского хозяйства. В топе вакансий остаются квалифицированные специалисты добывающих отраслей.
Читайте больше
ДЕПУТАТЫ ГОСДУМЫ ПРОГОЛОСОВАЛИ ЗА НОВЫЙ МРОТ
С 1 января 2022 года минимальный размер оплаты труда будет равен 13 617 рублям.
Вниманию руководителей предприятий, организаций, учреждений и трудящихся Алтайского края!
На интерактивном портале по труду и занятости населения Алтайского края организован опрос по оценке организации работ на высоте.
Алтайские предприятия задолжали своим работникам более 32 млн рублей
СУСК России по Алтайскому краю: с начала года в регионе зарегистрировано 58 сообщений о преступлениях, предусмотренных ст. 145.1 УК РФ ("Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий"). В 2020 году таких заявлений было больше – 62. Возбуждено 16 уголовных дел (в 2020 – 15), в суд направлено семь уголовных дел (в 2020 – два).
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?