В конструктивном диалоге с властью

В конструктивном диалоге с властью

Новости

20 декабря 2023

В конструктивном диалоге с властью

Лидеры алтайских профсоюзов встретились с Губернатором Алтайского края и членами регионального Правительства.

Предваряя диалог, Губернатор Виктор Томенко подчеркнул значимость усилий профсоюзов в дело налаживания конструктивного диалога власти и общества, а также в развитие региона в целом. «Одни только органы власти, структуры бизнеса, учредители и акционеры на сегодняшний день не в состоянии решать социально-трудовые вопросы, которые неизбежно возникают. Сегодня профсоюзы являются важной частью политической, экономической жизни общества», - сказал Виктор Петрович. Он также поблагодарил за поддержку в ходе избирательной компании по выборам главы региона и выразил надежду, что тот уровень доверия, который сложился между властными органами и профсоюзным сообществом сохранится и впредь.

Председатель Алтайского краевого союза организаций профсоюзов Иван Панов подтвердил, что система социального партнерства, сложившаяся в крае, высоко оценена на всероссийском уровне. Он также подчеркнул значимость действующих в регионе трехсторонних соглашений, которые затрагивают интересы и социально-трудовые права сотен тысяч граждан, не только членов профсоюзных организаций, но и всех трудящихся жителей Алтайского края. Благодаря успешному диалогу со структурами органов исполнительной и законодательной власти на краевом и муниципальном уровнях удалось создать систему координационных советов, которые решают наиболее актуальные вопросы, неизбежно возникающие в социально-трудовой сфере.

В позитивном ключе Иван Панов охарактеризовал динамику заработных плат за последние несколько лет как в бюджетной сфер, так и в реальном секторе экономики края.

Так в целях повышения уровня жизни граждан в Алтайском крае заключаются трехсторонние Региональные соглашения между Алтайским крайсовпрофом, краевыми объединениями работодателей и Правительством Алтайского края, в результате реализации которых минимальная заработная плата в Алтайском крае для организаций внебюджетного сектора экономики установлена выше федерального уровня. За период с 2018 года она увеличилась на 66,2 % с 10702 рублей в 2018 г. (при МРОТ РФ – 9489 рублей) до 17786 рублей в 2023 г. (при МРОТ РФ 16242 рубля). Обязательный темп роста средней заработной платы в организациях внебюджетного сектора экономики в 2023 году был установлен опережающими инфляцию темпами.

В настоящее время профсоюзы вовлечены в решение проблем, остро стоящих перед обществом, страной, да и каждым регионом. «Сегодняшняя ситуация в стране не обошла стороной и профсоюзное движение. Мы включились и проводим большую работу в плане патриотического воспитания молодежи, поддержки инициатив Президента, действий в рамках специальной военной операции, помощи вновь принятым в состав государства регионам. Члены профсоюзов, представители наших первичных организаций участвуют в сборе гуманитарной помощи, денежных средств, предметов, повышающих эффективной выполнения воинских задач, делают многое другое», - подчеркнул Иван Евгеньевич. Далее лидер алтайских профсоюзов коснулся вопросов социально-экономической и общественно-политической жизни, указав на принципиальную готовность профорганизаций и дальше поддерживать начинания, способствующие поступательному развитию региона.

В свою очередь председатели краевых организаций отраслевых профсоюзов адресовали губернатору и членам регионального кабинета министров целый ряд вопросов, касающихся повышения уровня заработных плат и стимулирующих выплат для молодых специалистов, форм поддержки для их закрепления в сельской местности, в том числе в рамках субсидирования приобретения жилья, оплаты труда педагогов, участвующих в государственной итоговой аттестации. Отдельно был обозначен вопрос о необходимости возвращения наград профсоюзов в список наград, дающих право получения звания "Ветеран труда Алтайского края".

Виктор Томенко пообещал вместе с руководителями органов исполнительной власти региона проработать представленные профсоюзами предложения, в том числе найти решения в плане бюджетного обеспечения мероприятий по адаптации и закреплению кадров в учреждениях образования, культуры и здравоохранения. Предстоит и в дальнейшем продолжить диалог с профсоюзами в плане выработки мер по повышению уровня жизни трудящихся края, преодолению трудовой миграции в другие регионы.

В самое ближайшее время в рамках краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений будет подписано новое Региональное соглашение между Алтайским краевым союзом организаций профсоюзов, краевыми объединениями работодателей и Правительством Алтайского края на период 2024-2026 годов, а также аналогичного соглашения по минимальной заработной плате в регионе.

Более подробно о прошедшей встрече читайте в ближайшем выпуске (№ 24) газеты "Профсоюзы Алтая" от 22 декабря 2023 г.

Читайте больше

Пресс-центр
22 декабря 2021
Минтруд утвердил перечень событий для проактивного информирования о мерах соцподдержки

Минтруд утвердил перечень событий для проактивного информирования о мерах соцподдержки

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации определило круг жизненных событий для проактивного информирования граждан о полагающихся им мерах социальной защиты.

08 сентября 2022
Догоним и перегоним?

Догоним и перегоним?

7 сентября губернатор Виктор Томенко в ходе сессии Восточного экономического форума «Восток России 2.0. Региональные драйверы цифрового развития в новой реальности» сообщил обнадеживающие сведения по вопросу об импортозамещении автоматизированных процессов производства на предприятиях края.

20 января 2023
Депутаты отклонили законопроекты об индексации пенсий работающим пенсионерам

Депутаты отклонили законопроекты об индексации пенсий работающим пенсионерам

Госдума РФ отклонила инициативы, которые предполагали индексацию пенсий работающих пенсионеров, сообщает РИА «Новости».

Нужна помощь

Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?

Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами