В России выросла средняя продолжительность рабочего дня

В России выросла средняя продолжительность рабочего дня

13 марта 2024

Новости

13 марта 2024

В России выросла средняя продолжительность рабочего дня

В 2023 году средняя фактическая продолжительность рабочего дня в России увеличилась до 7,17 часа, что составило прирост на 0,9% (или 4 минуты) по сравнению с показателями предыдущего года. Эти данные были опубликованы Росстатом и проанализированы РБК. Средняя продолжительность рабочего времени в году на одного работника выросла на 17,3 часа, достигнув 1,77 тыс. часов. В 2023 году показатели длительности рабочего времени (как за год в целом, так и на дневной основе) стали самыми высокими за весь период доступной статистики Росстата с 2005 года. Предыдущий рекорд был зафиксирован в 2019 году до пандемии, когда средняя продолжительность рабочего дня составляла 7,15 часа, а за год сотрудники отработали в среднем 1,76 тыс. часов. В 2020 году, из-за безработицы и локдаунов, произошло снижение — до 7,06 часа в день и 1,74 тыс. часов в год соответственно. В последующие годы наблюдался компенсаторный рост рабочего времени.

Эксперты объясняют свежие данные Росстата прежде всего дефицитом рабочей силы. В НИИ труда Минтруда России заявили, что увеличение продолжительности рабочего времени происходит из-за интенсивной загрузки производственных мощностей.

Секретарь Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), руководитель департамента социально-трудовых отношений  Олег Соколов также считает, что рост средней длительности рабочего дня связан с дефицитом кадров в ряде отраслей.

- Это объективная тенденция, это связано с тем, что не хватает рабочих рук, кадров. Сотрудники вынуждены перерабатывать, им за переработку платят, отчасти из-за этого и растет заработная плата. Но понятно, что это дополнительная нагрузка на работников, в итоге есть проблемы, связанные с выгоранием на работе, - сказал Соколов ТАСС.

Он также отметил, что Росстат пользуется данными, которые предоставляют работодатели., а по факту работники в России трудятся еще больше, в среднем больше восьми часов, считает секретарь ФНПР.

Продолжительность рабочего дня различается в зависимости от отрасли. В 2023 году самый длинный рабочий день был у работников в сфере рыболовства и рыбоводства: в среднем 8,21 часа. На втором месте оказались работники административной деятельности и услуг, таких как турагентства и обслуживание зданий (7,61 часа), а на третьем — работники добычи металлических руд (7,6 часа). Также высокую продолжительность рабочего времени имели работники здравоохранения и социальных услуг (7,47 часа), сферы пассажирского транспорта (7,46 часа), госуправления и обеспечения безопасности (7,34 часа).

Самые низкие показатели отработанных часов за день были у работников в сферах воздушного и космического транспорта (6,14 часа), добычи угля (6,56 часа), нефти и газа (6,86 часа), а также в сферах образования (6,8 часа), гостиничного бизнеса и общепита (6,92 часа), производства автотранспортных средств (6,94 часа).

Данные Росстата охватывают среднюю продолжительность рабочего времени для штатных сотрудников организаций без учета малого бизнеса. Это время фактической работы сотрудников, включая сверхурочный труд, командировки и работу в выходные и праздничные дни как по основной, так и по совмещаемой должности в той же организации. Отпуск, больничные и простои не учитываются.

Между тем, предложения по зарплате при найме сотрудников выросли в среднем на 18,5% с начала 2023 года, сообщает сервис «Работа.ру». Самый сильный подъем показала сфера красоты и здоровья (на 27%) и сфера услуг (на 21%). Кроме того на 23% увеличились предложения для соискателей без опыта и студентов.

Читайте больше

Пресс-центр
26 марта 2021
24 марта 2021 года состоялся III Пленум Алтайской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ

24 марта 2021 года состоялся III Пленум Алтайской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ

Состоялся сложный разговор по вопросам заработной платы, которая остается самой низкой не только в Сибирском Федеральном округе, но и в целом в России. Еще одной из важнейших проблем участники пленума назвали дефицит медицинских кадров. 

17 ноября 2020
отраслевое региональное соглашение по организациям, подведомственным Министерству спорта Алтайского края на 2020-2023 годы

отраслевое региональное соглашение по организациям, подведомственным Министерству спорта Алтайского края на 2020-2023 годы

Министерство спорта Алтайского края выступает гарантом трудового законодательства и дополнительных социальных гарантий работникам сферы физкультуры и спорта.

11 августа 2021
Алтайские предприятия задолжали своим работникам более 32 млн рублей

Алтайские предприятия задолжали своим работникам более 32 млн рублей

СУСК России по Алтайскому краю: с начала года в регионе зарегистрировано 58 сообщений о преступлениях, предусмотренных ст. 145.1 УК РФ ("Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий"). В 2020 году таких заявлений было больше – 62. Возбуждено 16 уголовных дел (в 2020 – 15), в суд направлено семь уголовных дел (в 2020 – два). 

Нужна помощь

Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?

Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами