Внедрение новых методов мотивации профсоюзного членства

Внедрение новых методов мотивации профсоюзного членства

01 сентября 2022

Новости

01 сентября 2022

Внедрение новых методов мотивации профсоюзного членства

В Петрозаводске (Республика Карелия) прошел семинар-совещание членов Центрального комитета Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ. На нем обсудили внедрение новых технологий, методов вовлечения работников в Профсоюз, совершенствование системы мотивации по сохранению и увеличению численности его членов.

На семинаре собрались более 90 человек из 63 региональных организаций. От Алтайской краевой организации Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ в мероприятии приняла участие ее председатель Светлана Неупокоева.

На открытии семинара выступали: Николай Водянов, председатель Профсоюза, Александр Чепик, премьер-министр Правительства Республики Карелия, Ирина Титова, председатель Карельской республиканской организации Профсоюза, Лариса Бойченко, уполномоченный по правам человека в Республике Карелия, Илья Косенков, председатель Союза организаций профсоюзов в Республике Карелия, Ольга Федулова, секретарь ФНПР, представитель ФНПР в Северо-Западном федеральном округе.

Николай Водянов отметил, с какими трудностями столкнулись профсоюзы во время пандемии, так как специфика их работы предполагает живое общение с людьми. Также он поблагодарил социальных партнеров, за поддержку профсоюзов и участие в семинаре.

Участники семинара поделились опытом работы на местах и обсудили вопросы социального партнерства, организационной работы, инноваций и информационную работу в рамках Года информационной политики Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ.

После завершения мероприятия состоялись заседания Президиума и Центрального комитета под председательством Николая Водянова.

По информации Алтайской краевой организации Общероссийского профсоюза РГУ и ОО РФ

Нужна помощь

Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?

Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами