Внимание! Новые правила!

Внимание! Новые правила!

03 февраля 2023

Новости

03 февраля 2023
Внимание! Новые правила!

Внимание! Новые правила!

Последний день месяца больше не признается датой получения заработной платы. До недавнего времени датой получения дохода в виде заработной платы считался последний день месяца, за который она начислялась.

С первого января 2023 года датой получения дохода в виде заработной платы считается конкретная дата его выплаты, то есть дата получения зарплаты за первую половину месяца (аванс) и дата получения зарплаты за вторую половину месяца (расчет).

Таким образом, теперь необходимо исчислять и удерживать НДФЛ не только при окончательном расчете с работником по итогам месяца, но и с аванса.

Учитывая этот принцип, на заработную плату за первую половину месяца также необходимо начислять районный коэффициент – в Алтайском крае это 15 процентов, а в отдельных районах 25 процентов. С учётом этого сумма заработной платы за первую половину месяца (аванс) уменьшаться не должна.

Этому и многому другому специалисты аппарата комитета Алтайской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования обучили бухгалтеров и казначеев районных и городских организаций на прошедших в декабре-январе семинарах

Список рассматриваемых вопросов широк: финансовая отчетность, перечисление профсоюзных взносов, консолидация средств для создания фондов социальной поддержки и реализации программ оздоровления, проведение проверок состояния финансовой деятельности, организация работы ревизионной комиссии.

Так, была оказана практическая помощь по ведению бухгалтерского учета, исполнению сводного профсоюзного бюджета, составлению налоговой отчетности, подготовке документов к банковским проверкам.

Вместе с большим багажом знаний участники увезли комплект информационного материала.

Нужна помощь

Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?

Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами