Все выше, выше и выше

Именно таким принципом руководствуется в своей жизни Анастасия Длужинская, председатель Молодежного совета профсоюза образования города Бийска, прошедшая на федеральный этап программы ФНПР «Стратегический резерв», который проходит в Москве.

Всероссийская молодежная программа ФНПР – это обучающий проект для профсоюзной молодежи, который Федерация Независимых Профсоюзов России проводит ежегодно, а также возможность реализовать свой потенциал как профактивиста и предложить идеи для улучшения социально-экономического положения членов профсоюзов.

– На «Стратегическом резерве» я первый год. Начала участвовать в проекте как «Стажер», сейчас в треке «Призыв», представляю молодых активистов, которые попадают в проект по различным причинам. Я пришла в программу благодаря своему наставнику. Так, мы проходили различные задания, получали за них определенные баллы. Активисты с лучшими результатами прошли в окружной этап, состоявшийся в городе Кемерово, в том числе и представители Алтайского края также попали на него. Мы прошли обучение, там определился лидер для федерального этапа, после окружного этапа состоялось тестирование и создание видеоролика. В нем рассказывали о том, какие профсоюзные проблемы существуют и как мы можем помочь в их решении, – говорит Анастасия. 

– Одной из проблем любого профсоюза сегодня является его численность. Я как председатель профсоюзной организации знаю, как мотивировать человека на вступление в профсоюз, как председатель молодежной организации провожу различные мероприятия на городском уровне. Наша работа носит как информационный, так и практический характер. Второе направление – это профсоюзное наставничество, в нем я уже второй год: в своей образовательной и в профсоюзной деятельности. Научилась этому у своего наставника Светланы Алексеевны Эмековой, которая была председателем Молодежного совета города Бийска. Она в свое время помогла мне, теперь я помогаю другим людям. Рассказываю, как брать шефство над молодыми профсоюзными активистами, лидерами, – отмечает Анастасия Длужинская. – В профсоюз я попала 9 лет назад, как только пришла на работу, с тех пор активно действую, не расслабляюсь несмотря на то, что занимаюсь молодежным советом и первичной профсоюзной организацией, занимая должность не только воспитателя, но и заместителя председателя ППО МБОУ «СОШ No 18», корпус 2 (обособленное подразделение с собственной ППО), – отмечает молодая профактивистка. 

Говоря о том, какими качествами должен обладать человек, связавший свою жизнь с профсоюзом, Анастасия поясняет: 

– Профактивист – это всегда бодрый духом, активный человек, имеющий лидерские качества и готовый потянуть за собой других людей не только на уровне своего учреждения, но и выше, способный к глубокому анализу и созданию новых проектов, а главное – целеустремленный и имеющий массу других созидательных качеств.

Напомним: в 2023 году программа «Стратегический резерв» состоит из шести направлений (треков) конкурса на лучшую постановку работы с молодёжью в членской организации ФНПР и единой форумной компании «Навигаторы», «Призыв», «Молодой профсоюзный лидер России», «Премия», «Академия», «Амбассадоры». На федеральном этапе Сибирь представляют участники из разных направлений Стратрезерва. На федеральном этапе Алтайский край представляет пять человек.