Зампред ФНПР назвал главные профсоюзные события 2022 года

Зампред ФНПР назвал главные профсоюзные события 2022 года

28 декабря 2022

Новости

28 декабря 2022

Зампред ФНПР назвал главные профсоюзные события 2022 года

Александр Шершуков, заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России, подвел итоги года во время «Профсоюзного подхода». Прямой эфир состоялся 26 декабря в официальной группе газеты «Солидарность» на канале издания в Youtube и в соцсети «ВКонтакте»

Поскольку главное событие этого года – специальная военная операция, то для профсоюзов главное событие – реакция на нее и реакция профсоюзов на то, что начало происходить в экономике, политике в связи с этим. Когда всё началось, с точки зрения прогнозов относительно экономики говорилось о неслыханном росте иностранной валюты и что он не остановится, о неслыханном росте цен, инфляции, массовой безработице и так далее. Сейчас ситуацию нельзя назвать хорошей – прошли закрытия иностранных предприятий, выросли цены, инфляция, скорее всего, по итогам года будет изъясняться двузначным числом, но при этом в социальном и экономическом плане ничего трагического не произошло, — сказал Александр Шершуков.  

Он добавил, что количество отправленных в простой людей не велико, а количество долгов по зарплатам и их размер бессмысленно сравнивать с тем, что было в 90-е.

По мнению профлидера, важным было и то, что 2022 год профсоюзы объявили Годом информационной работы и цифровизации. Также Александр Шершуков считает знаковым событием проведение федерального этапа Стратегического резерва, который состоялся в декабре в Москве.  

Казалось бы – мероприятие проходит не первый год, что в этом такого? Но мы вместе с профильным департаментом ФНПР третий год как изменили формат молодежных программ, которые проходят в профсоюзах, связав их, по сути, с кадровым резервом. И сейчас я наблюдал людей, которые собирались на федеральный этап — извините за технологический термин — как на некий продукт этой относительно недолго работающей схемы. И я был очень рад тому, что на федеральный этап собрались нормальные взрослые, разумные, инициативные люди, вполне подготовленные, которые готовы выступать и выступают в качестве профсоюзных лидеров.

Заместитель председателя ФНПР также ответил на вопросы подписчиков.

Нужна помощь

Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?

Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами