Краевая организация профсоюза работников пищевой, перерабатывающей промышленности и смежных видов экономической деятельности РФ
Краевая организация профсоюза работников пищевой, перерабатывающей промышленности и смежных видов экономической деятельности РФ
Председатель краевой организации профсоюза
(385-2) 63-96-35
Алтайская краевая организация профсоюза работников пищевой, перерабатывающей и смежных видов экономической деятельности РФ самый молодой профсоюз в Алтайском крае. Началась история Профсоюза с 1990 года. , а профсоюза пищевой отрасли с 2011 года
И одним из главных направлений работы профсоюза – развитие социального партнерства на предприятиях отрасли. В очень непростых условиях идет формирование представительного органа работников - Профсоюза на предприятиях пищевой, перерабатывающей промышленности.
В условиях новой экономической реальности существенно возрастает роль социального диалога между работодателем и профсоюзами, представляющими интересы работников.
В сложившейся сегодня напряженной и подчас трудно предсказуемой обстановке, работодатели, работники и организации профсоюзов , должны сплотиться и быть вместе перед лицом новых вызовов. Не случайно, неотъемлимой частью политики Правительства Алтайского края стало регулирование социально- трудовых отношений на основе социального партнерства.
Возрождение профсоюзных организаций в пищевой и перерабатывающей отраслей промышленности в Алтайском крае повысит ее авторитет, так как наличие профсоюзной организации на предприятии говорит о социальной направленности в коллективе.
Гарантом стабильности и согласия в трудовом коллективе должны стать взаимоотношения руководства предприятия и профсоюзной организации на принципах взаимного уважения и учета баланса интересов сторон, заинтересованности и участия в договорных отношениях.
Уважаемые руководители предприятий отрасли, социальные партнеры!
Приглашаем к конструктивному, взаимовыгодному сотрудничеству!
Контакты
Адрес:656043 Алтайский край, г. Барнаул, пр. Ленина 23 каб.215
Телефон: 8(385-2) 63-96-35;
e-mail: altaiprofs@mail.ru
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
