Новости

Новости

Фильтр публикаций
Сбросить
30 сентября 2022
Флаги над Катунью

Флаги над Катунью

Алтайский крайсовпроф принял эстафету автопробега в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» 7 октября.

29 сентября 2022
Алтайский крайсовпроф – в авангарде профсоюзов страны

Алтайский крайсовпроф – в авангарде профсоюзов страны

В рамках интеллект-форума «Профсоюзы XXI век» прошло награждение победителей премии «Профсоюзный Авангард». Алтайский крайсовпроф стал одним из лучших в номинации «Акция».

29 сентября 2022
Шмаков: невыплата зарплаты – угроза жизни для работника

Шмаков: невыплата зарплаты – угроза жизни для работника

Прокуратура отказывается признать угрозой жизни для работника невыплату зарплаты, что полностью расходится с общей политикой сбережения человеческого капитала.

28 сентября 2022
Профсоюзный мастер-класс «Рисуют все»

Профсоюзный мастер-класс «Рисуют все»

В преддверии нового учебного года профком первичной профсоюзной организации Администрации города Бийска и ее структурных подразделений организовал для детей и внуков членов профсоюза посещение художественной студии.

28 сентября 2022
В рамках Всероссийской недели охраны труда прошла Профсоюзная конференция

В рамках Всероссийской недели охраны труда прошла Профсоюзная конференция

Впервые за семь лет в рамках ВНОТ состоялась конференция представителей общероссийских, межрегиональных профсоюзов и территориальных объединений организаций профсоюзов.

27 сентября 2022
Срочный трудовой договор в случае мобилизации приостановят

Срочный трудовой договор в случае мобилизации приостановят

В Минтруде сообщили, что срочный трудовой договор с сотрудником в случае его  мобилизации должен быть приостановлен. Это касается и сотрудников, находящихся на испытательном сроке, пишет «Интерфакс».

Нужна помощь

Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?

Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами