Новости

Новости

Фильтр публикаций
Сбросить
29 декабря 2023
С новым 2024 годом!

С новым 2024 годом!

Поздравление Председателя Алтайского краевого союза организаций профсоюзов И.Е. Панова с Новым годом!

29 декабря 2023
Поздравление Председателя ФНПР с Новым, 2024 годом!

Поздравление Председателя ФНПР с Новым, 2024 годом!

Михаил Шмаков поздравляет трудящихся страны с наступающим Новым годом. Он говорит об итогах уходящего года и обозначает главные приоритеты деятельности профсоюзов в наступающем году. Председатель ФНПР желает всем в следующем году новых свершений, уверенности в своих силах, большого личного счастья и крепкого здоровья!

28 декабря 2023
Вклад профсоюзов в развитие отрасли не остался без внимания

Вклад профсоюзов в развитие отрасли не остался без внимания

Председателей краевых отраслевых профсоюзных организаций отметили Благодарственными письмами на недавнем Общественном совете при Министерстве транспорта Алтайского края.

27 декабря 2023
Социальное партнерство в действии

Социальное партнерство в действии

Подписано новое отраслевое региональное соглашение между Алтайской краевой организации Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ и ГУ МЧС России по Алтайскому краю. 

26 декабря 2023
Путин подписал указ о новых выплатах семьям с детьми

Путин подписал указ о новых выплатах семьям с детьми

Семьям с детьми, пострадавшими от агрессии Украины, окажут материальную поддержку. Владимир Путин закрепил это решение соответствующим указом, сообщает РИА «Новости».

25 декабря 2023
Соглашение подписано

Соглашение подписано

25 декабря прошла торжественная церемония подписания Регионального соглашения между Алтайским краевым союзом организаций профсоюзов, краевыми объединениями работодателей и Правительством Алтайского края на 2024 – 2026 годы, а также дополнительного соглашения к региональному соглашению о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2022 – 2024 годы.

Нужна помощь

Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?

Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами