30 лет социальному партнерству в Алтайском крае: итоги и перспективы развития
30 лет социальному партнерству в Алтайском крае: итоги и перспективы развития
По словам председателя крайсовпрофа, за последние три года количество обращений в профсоюзные организации предприятий выросло в три раза. Сотрудники создают коллективные трудовые договоры, а это обусловлено интересом работников к своим обязанностям.
«Профсоюз – это все-таки в первую очередь защита трудовых прав и интересов, а потом уже подарки и все остальное, то есть мы уходим сегодня от такого советского наследия и не распределяем блага», – сообщил председатель Алтайского краевого союза организаций профсоюзов Иван Панов.
Сюжет телекомпании «Катунь 24»
В ходе пресс-конференции внимание журналистов было сосредоточено на ситуации на Барнаульском патронном заводе. Здесь получили уведомления о высвобождении 98 сотрудников. При этом ранее сообщалось, что уволить планировалось 300 человек. Завод входит в холдинговую компанию «Барнаульский станкостроительный завод». Информацию об этом сообщила начальник управления Алтайского края по труду и занятости населения Надежда Капура. По ее словам, уволенных рабочих готовы принять 10 предприятий краевой столицы. К примеру, на вагоноремонтный завод, «Сибэнергомаш», «Ротор» и «Трансмаш». Ситуацию на станкостроительном заводе контролируют федеральные власти.
«Сегодня ситуация на Барнаульском станкостроительном заводе находится под пристальным вниманием, там создан консультационный пункт барнаульского центра занятости, сегодня ведется точечная, индивидуальная работа с каждым предполагаемым к высвобождению работником», – сообщила начальник управления Алтайского края по труду и занятости населения.
Сегодня список социальных услуг для сотрудников алтайских предприятий расширяют. Туда включают путевки в санатории, скидки на детский отдых и льготы на кредиты.
«На рынке рабочей силы появилась большая конкуренция, нехватка высокопрофессиональных кадров как технических работников, так и профессиональных рабочих, поэтому непринужденно начинается большая конкуренция между заводами и большое значение сегодня имеет не только заработная плата, но и социальный пакет», – уточнил исполнительный директор Союза промышленников Алтайского края Виктор Мещеряков.
Читайте больше
До завершения регистрации в интеллектуальном турнире для специалистов по охране труда осталось три дня
Всероссийский открытый интеллектуальный турнир «Труд-Занятость-Безопасность. Специалист в сфере охраны труда» состоится с 15 августа по 29 сентября.
В Алтайском крайсовпрофе обсудили проведение юбилейного 2023 года
Накануне, 14 февраля, состоялось заседание Президиума. На нем участники обсудили план мероприятий по празднованию 75-летия со дня образования Алтайского краевого союза организаций профсоюзов, утвердили план работы по проведению Года укрепления и развития социального партнерства в Алтайском крайсовпрофе в текущем периоде.
Наградили лучших
Вручение призов командам победителям конкурса «Новое время – время профсоюза» состоялось в селе Новичиха. ООО «Новичихинский лесхоз» во главе с председателем первичной профсоюзной организации Александром Быковым, который стал инициатором и организатором проведения праздника.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
