Без праздников и выходных – всё для победы!
Без праздников и выходных – всё для победы!
Ежедневно все мы смотрим, как идет СВО, как работают танки и бронетранспортеры, восхищаемся профессионализмом экипажей машин. А ведь в этих победах есть и доля труда работников нашего филиала, создающих эти бронетранспортеры.
В декабре 2022 года работниками нашего предприятия успешно завершено выполнение государственного оборонного заказа за 2022 год в части контракта на поставку боевых разведывательных машин БРМ 1К, так необходимых сейчас. В январе этого года филиал успешно выполнил план по поставке боевых машин пехоты. Партия отправлена Министерству обороны России.
Всплеск военного производства произошел в стране после начала специальной военной операции. Сегодня завод работает в особом режиме. Работники филиала перешли на 12-ти часовой рабочий день и 6-ти дневную рабочую неделю. Столовая – на новый режим работы, чтобы обеспечить питанием заводчан, профком же закупил микроволновки и чайники. Также в коллективном договоре добавили пункт «Производить работникам частичную компенсацию расходов на питание в столовых филиала в порядке, определенным локальным нормативным актом из расчета не менее 50 рублей за отработанную смену».
На филиале расширяют и штат сотрудников. По словам начальника бюро по кадровой работе Михаила Загайнова, на филиал готовы принимать молодых специалистов с техническим образованием и обучать профессиям, востребованным на предприятии. Аграрно – промышленный техникум и индустриальный институт откликнулись на наши предложения, за что им честь и хвала. Ребята работают в свободное от занятий время, проходят производственную практику с временным трудоустройством.
Коллектив филиала делает все возможное и невозможное для успешного выполнения задач государственной важности. Спасибо семьям работников, которые все понимают. Сложно работать службе снабжения, когда все надо сейчас и сразу, но Александру Калиновичу и его коллективу не привыкать к работе в таких условиях.
Каждую машину вместе с представителями заказчика работниками отдела технического контроля, механики-водители и прибористы тщательно тестируют на полигоне, проверяют качество машин и огневую мощь орудий. Они прекрасно понимают, где будет работать их техника. Жизни солдат превыше всего.
В специальном конструкторском бюро главным конструктором Александром Заикиным были созданы две дополнительных бригады. При необходимости они выходят на производство сверхурочно и выходные дни, при этом не останавливается выполнение научно-конструкторских и научно-исследовательских работ. У людей есть возможность трудиться и зарабатывать, повышая свою квалификацию.
Вместе с работниками цехов, решая возникающие вопросы, не считаясь со временем, рядом их непосредственные руководители Игорь Васильев, Виталий Субботин, Иван Гавриков, Вячеслав Ощепков, Александр Саньков, Юрий Сапрыкин. Все они работники подразделений и их руководители – ответственные люди, которые не боятся сложностей, и у них все получится. А когда машины стоят на платформе, завершающие работы проводит транспортно-складской цех во главе с Александром Сосниным, все рады, и уже завтра начинается новый месяц, новый план. Все работники, каждый на своем месте, будут выполнять порученную им работу.
От лица всех женщин нашего предприятия поздравляем мужчин с недавним Днем защитника Отечества. Желаем здоровья, успехов во всех делах, благополучия, мы гордимся Вами!
Читайте больше
Мишустин сообщил о снижении инфляции в России
Премьер-министр РФ Михаил Мишустин сообщил, что за полгода инфляция в России снизилась на 5% и к концу октября составила 13%, пишет ФАН. В апреле 2022 года инфляция фиксировалась на уровне 18%.
Скажи «да» охране труда!
Подведены итоги районного конкурса плакатов по охране труда, организованного координационным советом профсоюзов Залесовского района.
ДЕВЯТЬ ИЗ ДЕСЯТИ РОССИЯН СТАЛКИВАЛИСЬ С НЕДОБРОСОВЕСТНЫМИ РАБОТОДАТЕЛЯМИ
Лишь один человек из десяти ( 11%) заявил, что не имел такого опыта.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?