Чтобы труд был безопасным
Чтобы труд был безопасным
Специалистам по охране труда алтайских предприятий рассказали об изменениях в законодательстве.
27 февраля на площадке Алтайского краевого союза организаций профсоюзов () специалисты двадцати предприятий региона стали участниками обучающего семинара по охране труда. Организаторами мероприятия выступили Алтайпищепром совместно с Алтайской краевой организацией профсоюза работников пищевой, перерабатывающей и смежных видов экономической деятельности РФ.
О новеллах в законодательстве в сфере охраны труда присутствующим рассказали заместитель руководителя межрегиональной государственной инспекции труда в Алтайском крае и Республике Алтай Владимир Долинный и главный технический инспектор труда Алтайского краевого союза организаций профсоюзов Олег Волошин. Спикеры обсудили с участниками семинара частые ошибки в проведении обучения сотрудников организаций, проверке их знаний, инструктажей и стажировок. Также в рамках встречи был рассмотрен новый порядок медицинских осмотров в текущем году.
Читайте больше
Профсоюзы не стоят в сторонке
Алтайский крайсовпроф и отраслевое объединение РОСПРОФПРОМ – Алтайский край оказали помощь госпиталю, в котором лечат раненых бойцов СВО.
Догоним и перегоним?
7 сентября губернатор Виктор Томенко в ходе сессии Восточного экономического форума «Восток России 2.0. Региональные драйверы цифрового развития в новой реальности» сообщил обнадеживающие сведения по вопросу об импортозамещении автоматизированных процессов производства на предприятиях края.
Председатель Алтайского крайсовпрофа вновь вошел в состав штаба регионального отделения Народного фронта
Прошедшая в Алтайском крайсовпрофе конференция реготделения ОНФ ввела в состав руководящих органов известных общественников и лидеров профсоюзного движения.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
