Чтобы власть слышала
Чтобы власть слышала
Председатель Алтайского крайсовпрофа Иван Панов вновь делегирован в состав Общественной палаты Алтайского края.
Соответствующий указ Губернатора Алтайского края накануне опубликован в СМИ. В обновленную Общественную палату наряду с лидером алтайских профсоюзов войдет еще ряд видных общественников и активистов региона, которые показали себя в прошлом составе.
Общественная палата Алтайского края состоит из 45 человек. Согласно закону Алтайского края от 3 ноября 2005 года №87-ЗС «Об Общественной палате Алтайского края», кандидатов в члены ОПАК выдвигают различные некоммерческие организации. Треть состава, то есть 15 членов Палаты, были утверждены на прошедшей сессии АКЗС, еще треть своим указом назначил глава региона. И уже вместе они добирают из представленных кандидатур еще 15 членов Общественной палаты.
«Мое участие в работе этого достаточно представительного органа позволит и дальше отстаивать законные права и интересы граждан нашего края, влиять на исполнение властью, возложенных на нее полномочий, - уверен Иван Панов. - Более того, совместными усилиями общественников мы сможем доносить до власти те проблемы, которые сегодня есть и остаются в социально-трудовой сфере региона. Уверен, что нам это под силу».
Читайте больше
Проблемы муниципалитета - в повестке дня профсоюзов
День второй: визит сотрудников крайсовпрофа в Краснощековский район.
Обзор несчастных случаев в 2023 году
17 февраля с 11 до 12 часов во «ВКонтакте» прошла онлайн трансляция с главным техническим инспектором труда Алтайского крайсовпрофа Олегом Александровичем Волошиным.
БЕЗОПАСНОСТЬ – ГЛАВНЫЙ КРИТЕРИЙ
На этот раз мы побывали на предприятии горэлектротранспорта, где профактив совместно с Алтайской краевой общественной организацией Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения провел акцию, приуроченную к всемирному Дню действий профсоюзов «За достойный труд!».
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?