Депутаты не поддержали повышение МРОТ до 30 тысяч рублей
Депутаты не поддержали повышение МРОТ до 30 тысяч рублей
Комитет Госдумы по соцполитике рекомендовал отклонить законопроект об увеличении минимального размера оплаты труда до 30 тысяч рублей с 1 января 2023 года, сообщает РИА «Новости».
«Проектом федерального закона «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» предлагается установить МРОТ с 1 января 2023 года в сумме 30 000 рублей в месяц», — сообщается в пояснительной записке к законопроекту, представленному депутатами от фракции ЛДПР.
Президент РФ Владимир Путин поручил кабмину обеспечить с 1 января 2024 года дальнейшее повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ) на 10%. Таким образом, он повысится на 18,5% и составит 19 242 рубля. В прошлом году МРОТ повышался дважды в общей сложности на 20%. С 1 января 2023 года – был повышен до 16 242 рублей.
Предложение президента поддержали в Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР).
Читайте больше
Акция «ПРОФСОЮЗНЫЙ ТРАМВАЙ» в Барнауле
Сегодня, 7 октября, в рамках Всемирного дня действий за достойный труд!, Алтайский крайсовпроф провел акцию «Профсоюзный трамвай» для жителей города Барнаула
Внимание! Фотоконкурс РОСПРОФПРОМ – Алтайский край
До 15 октября успей принять участие в профсоюзном фотоконкурсе среди организаций, входящих в состав Алтайской краевой организации Российского профсоюза работников промышленности. Участниками фотоконкурса могут быть члены профсоюза в возрасте до 35 лет.
Нововведение Минтруда: реестр обученных лиц по охране труда
С 1 марта 2023 года работодатели, самостоятельно обучающие своих работников, обязаны будут пройти регистрацию на портале Минтруда и по итогам проверки знаний по охране труда предоставлять перечни обученных работников в реестр.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
