Депутаты не поддержали повышение МРОТ до 30 тысяч рублей
Депутаты не поддержали повышение МРОТ до 30 тысяч рублей
Комитет Госдумы по соцполитике рекомендовал отклонить законопроект об увеличении минимального размера оплаты труда до 30 тысяч рублей с 1 января 2023 года, сообщает РИА «Новости».
«Проектом федерального закона «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» предлагается установить МРОТ с 1 января 2023 года в сумме 30 000 рублей в месяц», — сообщается в пояснительной записке к законопроекту, представленному депутатами от фракции ЛДПР.
Президент РФ Владимир Путин поручил кабмину обеспечить с 1 января 2024 года дальнейшее повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ) на 10%. Таким образом, он повысится на 18,5% и составит 19 242 рубля. В прошлом году МРОТ повышался дважды в общей сложности на 20%. С 1 января 2023 года – был повышен до 16 242 рублей.
Предложение президента поддержали в Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР).
Читайте больше
Участие в конкурсе не осталось без внимания
В рамках Всемирного Дня действий 7 октября «За достойный труд» Молодежный совет Федерации Независимых Профсоюзов России провел фотоконкурс среди профсоюзной молодежи на тему: «Социальное партнерство – гарантия достойного труда!».
Новое в трудовом законодательстве: Новый МРОТ
С 1 января 2023 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в РФ составляет 16242 рубля. Это на 963 рубля (на 6,3%) больше установленного ранее (с 1 июня 2022 года его размер составлял - 15279 руб.). МРОТ учитывается при расчете ряда выплат работникам: зарплат, больничных, отпускных и командировочных.
Профсоюзы в лицах: Ольга Копылова
Ольга Копылова – победитель конкурса "Лучший шеф-наставник", 30 лет работает в детском саду № 9 в Новоалтайске: воспитывает детей и помогает войти в профессию молодым педагогам.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
