ГОСДУМА ПРИНЯЛА В ТРЕТЬЕМ ЧТЕНИИ ЗАКОНОПРОЕКТ О ПОДДЕРЖКЕ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ
ГОСДУМА ПРИНЯЛА В ТРЕТЬЕМ ЧТЕНИИ ЗАКОНОПРОЕКТ О ПОДДЕРЖКЕ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ
Депутаты Госдумы приняли в третьем чтении законопроект о внесении изменений в Федеральный закон "О молодежной политике в Российской Федерации”. Согласно проекту, инициированному ФНПР, к категории молодых специалистов будут относиться и те, кто подрабатывал во время учебы, но по ее окончанию устроился на работу по полученной специальности. Кроме того, документ законодательно закрепляет понятие "молодой работник".
Напомним, еще в июне 2023 года ФНПР предложила дополнить федеральный закон о молодёжной политике понятием "молодой работник" и расширить понятие "молодой специалист". Предложения профцентра были направлены в Госдуму.
Молодые специалисты, - зто понятие в законодательстве уже есть, но его скорректируют. Сюда отнесут ту молодежь, которая устраивается на работу после учебы именно по специальности. Причем не будет учитываться, работал ли молодой человек ранее или нет. Дело в том, что по нынешним законам молодые люди, получившие трудовой опыт, лишаются поддержки государства. Так что законопроект устраняет эту несправедливость.
ФНПР считает, что принятый законопроект положительно отразится на уровне поддержки работающей молодёжи со стороны государства, расширит возможности сторон социального партнерства при коллективных переговорах и послужит укреплению соцпартнерства в стране , и благодарит депутатов Госдумы за поддержку инициативы профсоюзов.
Фото из открытых источников
Читайте больше
Алтайские профсоюзы и Прокуратура края договорились о сотрудничестве
Сегодня в Прокуратуре Алтайского края было подписано Соглашение о сотрудничестве между Алтайским краевым союзом организаций профсоюзов и территориальным органом надзорного ведомства.
Встреча не просто с коллегами – с друзьями...
Состоялось заседание Российской трехсторонней комиссии
30 октября в формате видеоконференции состоялось заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?