Карьерный движ с профсоюзами

Алтайский крайсовпроф провел свою интерактивную площадку в рамках второго этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства в Барнауле.

Сегодня, 28 июня, на территории парка «Изумрудный» проходит ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Алтайский краевой союз организаций профсоюзов (Алтайский крайсовпроф) представил молодежной аудитории, выпускникам школ и вузов возможность окунуться в мир правовых знаний о работе, способах защиты своих трудовых прав, деятельности профсоюзов. Для этого был проведен профсоюзный квиз, где каждый желающий мог ответить на серию вопросов из сферы трудового законодательства и правовых норм, регулирующих социально-трудовые отношения. Все пришедшие получали справочные пособия о том, как защитить свои интересы на рынке труда.

Специально к ярмарке трудоустройства «Карьерный движ. Семья. Работа» краевое объединение профсоюзов совместно с Кадровым центром "Работа России" в городе Барнауле (центр занятости населения Управления социальной защиты населения по городу Барнаулу) подготовило спецвыпуск газеты «Профсоюзы Алтая», в котором размещены памятки для молодежи и родителей, касающиеся выбора будущей профессии, учреждения профессиональной подготовки, а также взаимоотношений с потенциальным работодателем.

Вместе с площадкой Алтайского крайсовпрофа представители первичных профсоюзных организаций предприятий города Барнаула совместно с кадровыми подразделениями рассказывали молодежи о преимуществах трудоустройства в их структуру. Активную роль в профориентационных мероприятиях приняли молодежные советы при профсоюзных первичках.

Алтайский край в очередной раз присоединился к всероссийскому мероприятию. Девиз ярмарки – «Карьерный движ». Перед началом ярмарки трудоустройства руководство Алтайского крайсовпрофа приняло участие в совместном заседании общественных советов при Управлении по труду и занятости населения Алтайского края, региональных Минобрнауки и Минпромэнерго по вопросам обеспечения кадровой потребности предприятий и организаций. Стороны социального партнёрства обменялись мнениями по вопросам стимулирования активности работодателей, а также необходимости расширения круга социальных гарантий при трудоустройстве молодежи.