ОБ ОХРАНЕ ТРУДА – МАСШТАБНО!
ОБ ОХРАНЕ ТРУДА – МАСШТАБНО!
15 сентября в Горно-Алтайске с участием специалистов Центрального совета Общероссийского Профсоюза образования проходит межрегиональный семинар «Охрана труда в образовательной организации: новые требования законодательства».
В нём принимают участие более 100 уполномоченных по охране труда, внештатных технических инспекторов, директоров школ и специалистов по охране труда комитетов по образованию Республики Алтай и Алтайского края.
Открыли семинар министр образования Республики Алтай Ольга Саврасова и заведующий отделом охраны труда и здоровья аппарата ЦС Профсоюза Юрий Щемелёв.
Блестящую лекцию по формированию современной системы управления охраной труда представил Андрей Любимов, гендиректор Центра инжиниринга безопасных условий труда (г. Москва). Он отметил, что с 2022 года существенно изменилась нормативно-правовая основа: поменялась стратегия охраны труда - с упором на оценку и минимизацию рисков, стали другими подходы к системе обучения ответственных за охрану труда в организациях и требования к психиатрическому освидетельствованию работников сферы образования.
Всё это напрямую касается образовательных организаций и является зоной ответственности руководителей. Профсоюз выступает здесь не только как общественный контролёр в интересах работников, но и как первый помощник социально-ответственных работодателей в части информационной и методической поддержки процессов формирования современной системы управления охраной труда.
В новой редакции раздела Трудового кодекса РФ, в ст. 209.1 введены два основных принципа обеспечения безопасности труда: принцип профилактики нарушений и несчастных случаев и принцип минимизации последствий случаев, приведших к ущербу здоровью работников.
Помимо огромного пласта изменений, затрагивающих ответственность работодателей, внесена важнейшая новация в части личной ответственности работников в области охраны труда. В частности, ст. 216 ТК РФ обязывает теперь работника участвовать в обеспечении безопасных условий труда на своём рабочем месте в пределах своей трудовой функции.
В этой связи трудно переоценить работу, проводимую профсоюзными организациями в сфере охраны труда в интересах работников.
Читайте больше
В Госдуме поддержали предложение профсоюзов ежегодно индексировать зарплаты
Председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов поддержал предложение профсоюзов обязать работодателей ежегодно индексировать зарплаты из-за инфляции.
Заявление ФНПР в связи с террактом в Крокус Сити
ФНПР выражает сочувствие жертвам террористического акта, их родным и близким.
БОУЛИНГ – ИГРА КОМАНДНАЯ
В Бийской городской организации Общероссийского Профсоюза образования уверены, что в деле укрепления командного духа не последнюю роль играет спорт. Поэтому здесь ежегодно проводят турнир по боулингу.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?