Обмен опытом на местах
Обмен опытом на местах
Аппарат Алтайского крайсовпрофа продолжает практику выездов в муниципальные округа с целью оказания помощи работе координационных советов и профактива.
Накануне в Администрации Змеиногорского района прошла встреча председателя крайсовпрофа Ивана Панова и главы местного самоуправления Евгения Фролова. Стороны обменялись мнениями по широкому кругу вопросов социально-экономического развития муниципалитета, обсудили ситуацию в трудовых коллективах. Также на встрече присутствовали председатель координационного совета организаций профсоюзов в Змеиногорском районе Людмила Рубцова, руководители структур районной администрации, курирующих образование социальную защиту, культуру, предприятия жизнеобеспечения. В рамках совместного совещания стороны неоднократно отмечали, что проблемы реализации муниципальных полномочий невозможно решить без тесного взаимодействия административных органов и профсоюзов. Среди проблем назывались низкая наполняемость бюджета территории, дефицит квалифицированных управленческих кадров, большая потребность в специалистах в бюджетной сфере. Своими проблемами делились и председатели профсоюзных первичек предприятий и организаций района. Во всех случаях высказанные соображения были зафиксированы руководством крайсовпрофа и профильными специалистами, даны рекомендации.
В рамках поездки рабочий визит на предприятия АО «Почта России» осуществляла председатель Алтайской краевой организации профессионального союза работников связи России Ольга Кобялко. На сегодняшний день в муниципальных образованиях края остро ощущается проблема нехватки кадров в отделениях связи, что не может не беспокоить председателя отраслевого объединения.
Следующим муниципальным образованием в ходе поездки стал Третьяковский район. Здесь свои полномочия осуществляет председатель координационного совета организаций профсоюзов Ольга Меркулова. Ольгу Ивановну знают как убежденного и настойчивого профсоюзного активиста. Именно так отрекомендовал ее в ходе встречи глава района Евгений Герман. В райцентре Староалейское также прошла встреча сотрудников Алтайского крайсовпрофа и представителей трудовых коллективов, профактива, в рамках которой обсуждались острые проблемы социально-трудовой сферы.
Читайте больше
Нам надо все сразу: особенности трудоустройства поколения z
Представитель поколения Z, оно же цифровое поколение, начинает работать еще во время учебы. Он может совмещать несколько работ, рискнет основать свой бизнес, лишь бы не быть привязанным к рабочему месту и жесткому графику. Об этом говорит недавнее исследование, проведенное РГГУ.
Тренинг-интенсив собрал профактивистов в Сочи
На прошлой неделе в Сочи состоялся тренинг-интенсив «Новый взгляд на работу профсоюзов. В нем приняла участие Ирина Исакова, заведующий организационно-методическим отделом Алтайской краевой организации профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации.
Сайты и позиционирование в СМИ: четвертый день семинара
8 июня 2023 года, четвертый день семинара начался с круглого стола обмена опытом работы с официальным сайтом профсоюзной организации.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
