Поздравление с Новым годом Председателя Алтайской краевой общественной организации – Общероссийский профсоюз работников жизнеобеспечения Людмилы НЕЛИДИНОЙ

Поздравление с Новым годом Председателя Алтайской краевой общественной организации – Общероссийский профсоюз работников жизнеобеспечения Людмилы НЕЛИДИНОЙ

29 декабря 2020

Новости

29 декабря 2020
Поздравление с Новым годом Председателя Алтайской краевой общественной организации – Общероссийский профсоюз работников жизнеобеспечения Людмилы НЕЛИДИНОЙ

Поздравление с Новым годом Председателя Алтайской краевой общественной организации – Общероссийский профсоюз работников жизнеобеспечения Людмилы НЕЛИДИНОЙ

Уважаемые коллеги, друзья!

Я благодарна судьбе за предоставленную возможность поздравить вас с наступающим Новым годом! Пожелать счастья, радости, успехов в труде, учебе, воспитании детей, достатка в доме и долгой-долгой жизни. Год был не простой, сложно дать ему определение, но вы встретили его достойно, продолжая работать в условиях чрезвычайной ситуации, что называется «в красной зоне». В условиях пандемии, вы продолжаете осуществлять функцию жизнеобеспечения населения городов и районов края. Мы делаем незаметную, но очень важную работу – мы помогаем людям, поставляя в дома горожан тепло, воду, осуществляя пассажироперевозки городским электрическим транспортом.

В период начала пандемии на работников жилищно-коммунального хозяйства и городского электрического транспорта буквально обрушилась ответственность за обеспечение жизнедеятельности предприятий, при снижении пассажироперевозок на 70 %, падении платы граждан и бюджетных организаций за потребленные жилищно-коммунальные услуги до 43 %. Вследствие чего, предприятия горэлектротранспорта перешли на четырехдневную рабочую неделю, где это было возможно, а работники пенсионного возраста (65+) были переведены на дистанционную работу.

Встал вопрос, как поддержать данные предприятия. Во-первых, были разосланы на электронные почты, а так же в группу WhatsApp, созданную краевой организацией профсоюза, информацию об оплате труда работников, находящихся в простое по вине работодателя, были сформированы предложения для встречи Председателя ЦК Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения А.Д. Василевского с Министром строительства и ЖКХ РФ В.В. Якушевым. Наши предложения вошли в просьбу к министру РФ о поддержке отрасли жилищно-коммунального хозяйства в период пандемии. В результате, предприятия городского электрического транспорта получили государственную поддержку на выплату заработной платы в размере 260 млн. руб., через Фонд социального страхования предприятия, при обращении в него, за счет возвратных средств по страхованию от несчастного случая на производстве, получали средства и направляли их на приобретение средств индивидуальной защиты.

Несмотря на то, что рост заработной платы в ЖКХ и ГЭТ наблюдается на 8-10 %, она еще остается низкой.

У нас есть прекрасные отраслевые тарифные соглашения, которые мы заключили с социальными партнерами. Нужно их просто выполнять и работодателю, и регулятору, и власти и это предстоит нам сделать в грядущем году. Необходимо позаботиться о безопасном труде на производстве, о занятости детей в каникулярное время, продолжив поездки на Новогоднюю елку в Государственный Кремлевский Дворец, которая в 2021 году пройдет только онлайн.

Мы надеемся, что обязательства органов исполнительной власти в части своевременных расчетов бюджетных организаций всех уровней за потребленные жилищно-коммунальные услуги будут обеспечены, работодатели повысят собираемость платы граждан за ЖКУ, что позволит в полном объеме освоить Фонд оплаты труда, заложенный в тариф.

Поздравляя с наступающим 2021 годом, мы желаем вам больших успехов, выносливости, стойкости и не падать духом ни при каких обстоятельствах! Не в первый раз мы попадаем в сложные условия и с честью, и достоинством выходим из них! Я вам желаю счастья, радости, удачи, любви, благополучия и согласия в каждом доме и каждом трудовом коллективе!

Читайте больше

Пресс-центр

Нужна помощь

Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?

Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами