Праздничные награды

Праздничные награды

24 июля 2023

Новости

24 июля 2023
Праздничные награды

Праздничные награды

В этом году Алтайской краевой организации Рослеспрофсоюза исполняется 85 лет. На апрельском заседании краевого комитета решили провести среди первичек конкурс видеороликов, посвященный этому знаменательному событию. Недавно подвели его итоги и наградили победителей.

Современный мир все больше погружается в новые технологии, компьютерные игры и интернет. Мы часто становимся заложниками мягкого диванного рая. А если и выходим на улицу, то, скорее всего, наш взор обращен в экран гаджета. Все это, конечно «заслуги» XXI века. Однако можно направить свой взор в положительное русло этого тренда – показать с помощью гаджетов работу профсоюза, создать агитационный ролик.  

Эту идею поддержали восемь первичек: ООО «Бийский лесхоз», ООО «Ребрихинский лесхоз», «Рослесозащита» филиала «Центра защиты леса Алтайского края», ООО

«Павловский ДОК», ООО «Лес Сервис», КГБПОУ «Бийский техникум лесного хозяйства» и ООО «Новичиха лес».

Все представленные ролики опубликовали на телеграм-канале краевого профсоюза «Профсоюз леса Алтая», и в течение пяти дней за них шло активное голосование. И сейчас можно посмотреть эти ролики. Будем благодарны всем неравнодушным, особенно хочется услышать конструктивную критику и комментарии по нашему конкурсу. 

По итогам голосования четыре ролика получили от 6 до 12 баллов. Далее была организована работа членов жюри, куда вошли Вера Шарапова – ветеран профсоюзного движения, Максим Ветров – заведующий отделом оргработы и развития профдвижения Алтайского крайсовпрофа, Лариса Зорина – председатель краевой организации работников культуры, Павел Селиверстов – заведующий информационно-издательским отделом Алтайского крайсовпрофа.

Все они высказали свое мнение, оформив его в протоколе голосования. Видео с высказываниями по поводу роликов с каждым членом жюри также опубликовано на телеграм-канале.

По итогам конкурса 3 место заняла команда «За нами не занимать» ООО «Лес Сервис»,

3 место – команда «Не UNDER ДОК» ООО «Павловский ДОК», второй стала сборная «Дом лесовода» КГБПОУ «Бийский техникум лесного хозяйства», победила команда «Профлес_ОК» ООО «Новичиха лес».

Выражаем благодарность первичной организации «Министерства природных ресурсов и экологии Алтайского края» за оказание финансовой помощи в приобретении призов для финалистов конкурса в размере 5000 рублей. 

Президиумом краевого комитета решено вручить командам победителям различные призы: за третье место одной команде – увлажнитель воздуха, другой – портативную колонку, второе место – беспроводная караоке -система, первое место – умная колонка Яндекс Станция  с голосовым ассистентом, а также переходящий кубок победителя конкурса.

Кроме того, всем вручили дипломы участников. 18 июля на базе отдыха «Малиновка» в Барнауле провели торжественное вручение призов и дипломов. В тесном кругу собравшиеся обсудили нюансы конкурса и недочёты.

«Надо проводить больше подобных конкурсов, чаще нам демонстрировать свою деятельность, активнее привлекать рядовых членов профсоюза к общественным работам – тогда и членство будет повышаться. На этапе просмотра роликов, когда мы всем скидывали ссылку на телеграм-канал, ко мне пришли люди, не состоящие в членской организации, и написали заявление о вступлении в профсоюз», – отметил председатель первичной профсоюзной организации ООО «Новичиха лес» Александр Быков.

«Всем большое спасибо! Просим не забывать, что это просто конкурс, где есть победители и те, кто станет победителем в следующем году. Все вы большие молодцы! Мы вместе! И вместе нам все по плечу!», – подчеркнул председатель Алтайской краевой организации Рослеспрофсоюза Валерий Наумкин.

Конкурс получился очень интересным и занимательным. А недочеты, которые были выявлены при его проведении, будут учтены краевым комитетом, и в следующий раз все пройдет еще более увлекательно и захватывающе.

По информации Алтайской краевой
организации Рослеспрофсоюза

 

Нужна помощь

Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?

Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами