Профсоюзы имеют право в полной мере осуществлять контроль за безопасностью труда
Профсоюзы имеют право в полной мере осуществлять контроль за безопасностью труда
Профсоюзы обращают внимание на снижение регуляторной и административной нагрузки на бизнес, что может отрицательно отразиться на защите прав трудящихся. «Сложившаяся в стране ситуация акцентирует внимание на необходимость повышения роли социального партнерства. Возрастает важность коллективных договоров и соглашений, потребность в активной и профессиональной деятельности технической инспекции труда профсоюзов», - говорится в документе.
Отмечается, что в настоящее время рассматриваются проекты изменений в Трудовой Кодекс Российской Федерации в части установления обязанности работодателей обеспечивать профсоюзам возможность осуществлять контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, за выполнением ими условий коллективных договоров, соглашений.
Кроме того, в КоАП (Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях) планируется внести изменения, которые увеличат штрафные санкции за нарушения прав профсоюзов на проведение контроля, а так же за нарушения положений коллективных договоров и соглашений.
Письмо направлено накануне Всемирного дня охраны труда, отмечаемого 28 апреля. В 2022 году это день проводится под лозунгом: «Общими усилиями сформировать позитивную культуру охраны труда». Членским организациям предлагается провести в коллективах на предприятиях тематические круглые столы, встречи и совещания с обсуждением актуальных проблем охраны, условий и безопасности труда, а также проанализировать содержания и выполнения коллективных договоров, обратив особое внимание на вопросы охраны труда.
Читайте больше
Защитим здравый смысл!
Письмо бойцу
В прошлом году в Москве стартовала патриотическая акция «Письмо бойцу», ее организатором является Музей Победы, главный военно-исторический музей России, при поддержке Министерства обороны РФ.
Федерация независимых профсоюзов не получала жалоб о принуждении к работе в нерабочие дни
При этом в организации не исключают, что такие случаи могут быть.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
