Путешествуй с профсоюзом!
Путешествуй с профсоюзом!
Что вы делали на выходных? А на выходных первичная профсоюзная организация Управления Росреестра по Алтайскому краю организовала поездку в Горный Алтай.
Сотрудники Управления с членами своих семей наслаждались чудесным горным воздухом на берегу реки Катунь, отдыхали и любовались красотами Алтайского края, ведь граница Республики Алтай и Алтайского края проходит как раз по реке Катунь. Это была прекрасная и познавательная поездка…
Дни путешественников были насыщены эмоциями, богаты экскурсиями. Поездка помогла укрепить связи между сотрудниками и создать более тесный коллектив. Все получили эмоциональную разгрузку и избавились от негативных мыслей. В свободное от экскурсий время взрослые и дети катались на лошадях, играли в настольный теннис, качались на качелях, плавали в бассейне.
Время, проведенное в поездке, пролетело незаметно. От нее остались самые приятные впечатления. Вот какие восторженные отзывы оставили путешественники:
«Энергия гор, потрясающие виды и история Алтая в одном путешествии! Я даже и представить не могла как красиво в нашем Алтайском крае!».
«Поездка в Горный Алтай была насыщена позитивными эмоциями. За три дня мы посетители много удивительных и интересных мест, надышались горным воздухом. Было очень здорово и интересно!».
«Поездка для меня – это хороший способ продуктивно отдохнуть от городской суеты, зарядиться энергией природы, вкусить местную кухню. Это отличный пример, что такие поездки хороши для общения как между коллегами, так и их детьми!».
«Мне так понравилась поездка! Буря эмоций в переправе на моторной лодке, непередаваемые ощущения! А какая природа! Это надо видеть своими глазами, на фотографиях всё величие гор и красота природы теряется. А какой там воздух! Это невозможно передать словами!».
«Наша поездка в Горный Алтай оставила самые приятные впечатления и от мест, которые мы посетили, и от общения друг с другом. Особенный восторг взрослые и дети получили от катания на лодках по Катуни».
«Чемал – мощнейшее место силы и живописный край, окружённый горами, чудесной растительностью и водопадами. А какой там чистейший горный воздух – кружится голова!».
«При поездке на отдых мы наслаждались хорошей дорогой и удивительным пейзажем на реке Катунь! И, конечно же, горы! Горы необычайно красивые! Природа, потрясает своим великолепием. Горные массивы, густо усеянные растительностью в гармонии с рекой Катунь, завораживают и заставляют душу радоваться. Чистый воздух, наполненный ароматом трав и деревьев, дурманит голову. Места на самом деле очень красивые и живописные. Я в восторге!».
«Благодарим нашу первичную профсоюзную организацию за прекрасное маленькое путешествие и ждем новых не менее увлекательных мероприятий!».
По информации первичной профсоюзной организации Управления Росреестра по Алтайскому краю
Читайте больше

НАСТАВНИК – УЧИТЕЛЬ,ПОМОЩНИК И ДРУГ
Наставничество – один из важнейших этапов развития работника, который получает не только трудовые навыки, но и грамотную поддержку опытного специалиста

Победители заводской спартакиады получили свои награды
Ежегодно в рамках спартакиады среди работников ОАО "Завод механических прессов" города Барнаула проводятся соревнования в различных видах спорта. Победителей соревнований по теннису и стрельбе из пневматической винтовки наградили на итоговом совещании 30 декабря 2020 года.

ЗА ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОХРАНЫ ТРУДА ДОЛЖЕН ОТВЕЧАТЬ РАБОТОДАТЕЛЬ
Принятый в первом чтении законопроект об изменении X раздела ТК РФ по охране труда нуждается в серьезной доработке. Так считает депутат Госдумы, председатель Федерации профсоюзов Свердловской области (ФПСО) Андрей Ветлужских. Он и другие парламентарии, избранные при профсоюзной поддержке, внесли в рабочую группу по изменению Трудового кодекса поправки в законопроект ко второму чтению.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?