Россиянам напомнили о короткой рабочей неделе
Россиянам напомнили о короткой рабочей неделе
Из-за государственного праздника – Дня народного единства, отмечаемого в России 4 ноября, следующая рабочая неделя для россиян будет короче на один день, напомнила РИА «Новости» эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева.
Россияне будут работать с 31 октября по 3 ноября, а отдыхать с 4 по 6 ноября. При этом 3 ноября будет коротким рабочим днем, продолжительность предпраздничного дня сокращается на один час. Такой график работы будет у сотрудников, работающих на пятидневке. Если граждане работают по сменному графику, то у них выходные и рабочие дни не совпадают с общепринятыми.
Следующий праздничный выходной день у россиян будет 31 декабря, в 2022 году он объявлен нерабочим, а новогодние каникулы продлятся до 8 января 2023 года. Ранее постановление о переносе выходных дней в 2023 году подписал премьер-министр РФ Михаил Мишустин.
Читайте больше
ФНПР обновила программу обучения профсоюзной молодежи
Начались мероприятия Всероссийской молодежной программы ФНПР «Стратегический резерв». Подробнее о новом в программе Стратрезерва на 2021 год рассказал заместитель председателя ФНПР и наставник направления «Социальные сети» Александр ШЕРШУКОВ.
ОБСУЖДЕНИЕ ПРОЕКТА НОВОГО ЗАКОНА АЛТАЙСКОГО КРАЯ
Представители профессиональных педагогических сообществ поддержали новый законопроект о статусе педагога и внесли свои предложения.
ФНПР за социально справедливые налоговые ставки
В рекордно быстрые сроки Госдума приняла законопроект о повышении налоговой ставки до 15 % на доход свыше 5 миллионов в год. Проект закона подготовлен по поручению Президента РФ Владимира Путина и принят в третьем чтении депутатами.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?