Сиамские близнецы брендинга: личный бренд профлидера и бренд профсоюзной организации
Сиамские близнецы брендинга: личный бренд профлидера и бренд профсоюзной организации
Сотрудники Алтайского крайсовпрофа, а также профактив и руководители членских организаций АКСОП приняли участие в вебинаре: «Сиамские близнецы брендинга: личный бренд профлидера и бренд профсоюзной организации».
Талантливый журналист, политтехнолог и тренер по эффективным коммуникациям Аксана Сгибнева рассказала о важности продвижения как личного бренда председателя профсоюзной организации, так и бренда профорганизации.
В современном мире рассказывать о своих достижениях просто необходимо. Это влияет и на известность, и на имидж, а, в конечном счете, и на показатели профсоюзного членства, в росте которого заинтересованы профорганизации.
На вебинар зарегистрировались 867 человек из разных регионов России. На обсуждение были подняты следующие вопросы:
-
· Для чего профсоюзам надо прокачивать личные бренды своих лидеров?
-
· Надо ли профлидеру развивать личный бренд?
-
· Как связаны личный бренд профлидера и бренд организации?
-
· Лайфхаки: как создать и продвигать свой личный бренд
-
· Площадки для продвижения бренда
Каждый из желающих смог задать свой вопрос в режиме онлайн лектору.
Посмотреть запись вебинара можно по ссылке ниже ⬇️:
https://youtu.be/_aEhh0dw89k?si=zQ52mTYCgZC5gGla (ссылка доступна до 28 января 2024 г.)
Читайте больше
Алтайский край в числе регионов, где ситуация с занятостью населения наиболее тяжелая
В отчете Президенту глава министерства труда Антон Котяков указал, что количество занятых снижается даже по отношению к показателю прошлого года.
Создана новая первичка
В Администрации Новичихинского района Алтайского края появилась первичная профсоюзная организация.
Начало положено
В середине октября в Москве на территории Первого домостроительного комбината состоялась рабочая встреча с членами профкома первой в России первичной профсоюзной организации специалистов рынка недвижимости Алтайского края.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
