Стратегия на будущее

На прошлой неделе в   санатории «Сосновый бор» прошло IV заседание краевого комитета профсоюза работников лесных отраслей. На нем подвели итоги деятельности региональной организации за прошлый год и утвердили профсоюзный бюджет на 2023 год.

В информации, предоставленной председателем Алтайской краевой организации Рослеспрофсоюза Валерием Наумкиным, сообщалось, что в нее входит 23 первичные профсоюзные организации. Всего краевая организация на конец 2022 года насчитывает 2,2 тысячи членов профсоюза.

«За 2022 год мы потеряли в численности более 300 человек. Это очень существенное количество, исходя из общего числа членов профсоюза. Модернизация, роботизация и автоматизация не прошли бесследно для наших членов профсоюза – ежегодно продолжается сокращение штатов, а значит, меньше становится и членов профсоюза. Смысл происходящего понятен: тенденции таковы, что число рабочих на предприятиях нашей отрасли сокращается из года в год, – констатировал Валерий Наумкин, – Непосредственно с предприятий, от станков люди уходят на лесные деляны, в вальщики и заготовители».

На заседании утвердили профсоюзный бюджет на 2023 год. Марина Каравозова, главный бухгалтер Алтайской краевой организации Рослеспрофсоюза, отчиталась об исполнении профсоюзного бюджета за прошлый год, рассказала о проведенных мероприятиях и о количестве средств, затраченных на них.

«В 2022 году продолжилась выплата стипендий студентам КГПУ «Бийского лесхоза техникума». Продолжаются выплаты детям работников – членов профсоюза лесной отрасли края за отличные показатели в учебе. Данный вид выплаты осуществляется дважды в год. По решению предыдущего заседания краевого комитета сумма платежа была увеличена до 1500 рублей. За 2022 год этот вид поддержки получили 19 человек, – рассказала Марина Каравозова».

Что касается культурно-массовой работы, то в прошлом году краевой профсоюз лесников организовал конкурс видеороликов «Новое время- время Профсоюза», победители которого получили призы – Bluetooth колонки.

Также был организован и проведен слет работников лесной отрасли края. В нем участвовали 34 человека от 10 предприятий отрасли. Мероприятие прошло очень весело, интересно и на позитиве. Все участники получили памятные призы и дипломы.

Члены краевого комитета изъявили желание и высказали потребность в проведении мероприятий подобного плана. На заседании решили провести в этом году конкурс видеороликов, посвященный 85-летию краевого отраслевого профсоюза. Принято решение провести в октябре 2023 года очередной слет работников лесных отраслей, приурочив его также к 85-летию, и пригласить на него директоров предприятий и ветеранов краевого комитета. Участники заседания активно высказывались по поводу проведения данных конкурсов, внесли свои предложения и рекомендации.

Митькина Елена ,председатель ООО «Лес Сервис» рассказала о своей поездке в Москву, где участвовала в финальном этапе программы «Стратегический резерв 2022».

«Хочется привлечь внимание к этой программе молодых и активных, чтобы в следующем году людей с нашей отрасли было как можно больше. Прошли полноценное обучение с выдачей сертификатов по ГО и ЧС. Была очень интересная встреча с депутатами Госдумы, а также с председателем ФНПР Михаилом Шмаковым. Работа в командах, тренинги и обмен опытом – это все очень интересно и полезно! Буду применять полученные знания на работе», - поделилась впечатлениями Елена Митькина.

Кроме того, на заседании был проведен семинар-тренинг по обучению работников отделов кадров и профсоюзных активистов. На нем выступили Елена Чувашова, заместитель начальника управления  Алтайского края по труду и занятости населения с лекцией «Взаимодействие службы занятости Алтайского края с предприятиями лесной отрасли», Ольга Назарова, врио начальника отдела Межрегиональной территориальной государственный инспекции в Алтайском крае и Республике Алтай и Наталья Бобровская, начальник отдела Межрегиональной территориальной государственный инспекции в Алтайском крае и Республике Алтай, рассказали об изменениях трудового законодательства, о трудовых правах и гарантиях мобилизованных граждан и их семей. Екатерина Ситник, социальный психолог, провела тренинг «Управление выгоревшими, немотивированными сотрудниками. Умение выходить из сложных ситуаций».

Лекции были продуманными, информативными, интересными. Все выступающие получили высокую оценку присутствующих. Гости единодушно отметили несомненную пользу от проведенного семинара-тренинга. По отзывам профсоюзных активистов и работников отделов кадров лесной отрасли края, они получили много полезной информации. С новыми знаниями и зарядом энергии вернулись они на свои рабочие места.

Марина Каравозова , главный бухгалтер

Алтайской краевой организации Рослеспрофсоюза