То, что важно сейчас

То, что важно сейчас

22 апреля 2024

Новости

22 апреля 2024

То, что важно сейчас

Перечень ссылок на актуальные информационные материалы, относящиеся к профсоюзной тематике (12.04.2024 – 18.04.2024)

Сайт ФНПР:
  1. Информационное сообщение пресс-службы ФНПР
    https://fnpr.ru/events/novosti-fnpr/informatsionnoe-soobshchenie-press-sluzhby-fnpr.html

  2. Михаил Шмаков принял участие в пленарной сессии в рамках открытия регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства
    https://fnpr.ru/events/novosti-fnpr/mikhail-shmakov-prinyal-uchastie-v-plenarnoy-sessii-v-ramkakh-ot...

  3. Всемирный день охраны труда - 28 апреля
    https://fnpr.ru/events/novosti-fnpr/vsemirnyy-den-okhrany-truda-28-aprelya.html

  4. Председатель ФНПР выступил на XXII Международных Лихачевских научных чтениях
    https://fnpr.ru/events/novosti-fnpr/predsedatel-fnpr-vystupil-na-xxii-mezhdunarodnykh-likhachevskikh...

  5. Ассоциация СИЗ при поддержке ФНПР объявила о старте ежегодных конкурсов по охране труда
    https://fnpr.ru/events/novosti-fnpr/assotsiatsiya-siz-pri-podderzhke-fnpr-obyavila-o-starte-ezhegodn...
Внешние СМИ
  1. ТАСС

    Глава ФНПР заявил, что в РФ необходимо изменить организацию оплаты труда
    https://tass.ru/obschestvo/20526079

Новости членских организаций ФНПР
  1. В Ростовской области социальные партнеры обсудили обеспечение кадровой потребности предприятий донского края.

  2. Подписано трехстороннее отраслевое соглашение между министерством природных ресурсов и экологии Камчатского края, краевой организацией Российского профсоюза работников промышленности и Горно-промышленной ассоциацией Камчатки.

  3. При активном участии ставропольских профсоюзов в 2024 году на 7% повышена оплата труда работников государственных учреждений края и органов государственной власти края, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих. 

  4. В Рязанской области подведены итоги реализации регионального трехстороннего  соглашения между правительством, профобъединением и объединением работодателей в 2023 году.

  5. На Ленинградской областной трехсторонней комиссии обсудили состояние рынка труда, в том числе,  трудоустройство инвалидов в Ленобласти, а также развитие и доступность здравоохранения. 

  6. В Санкт-Петербурге соцпартнеры начали переговоры по Обязательствам сторон на 2025 год – ежегодному приложению к трехстороннему соглашению Санкт-Петербурга на  2023-2025 годы.

  7. Федерация профсоюзов Амурской области, администрация города Благовещенска и региональное объединение работодателей заключили трехстороннее соглашение на 2024-2026 годы.


Сайт газеты «Солидарность»:
  1. АЗ есмь. Статья главного редактора Центральной профсоюзной газеты «Солидарность» Александра Шершукова
    https://www.solidarnost.org/Blog/Shershukov/az-esm.html

  2. Проверка на прочность. Профсоюзы помогают пострадавшим от наводнения в Оренбуржье
    https://www.solidarnost.org/articles/proverka-na-prochnost.html

  3. Через бедности к землям. Какой путь прошли депутаты за последнюю неделю
    https://www.solidarnost.org/articles/cherez-bednosti-k-zemlyam.html

  4. В эру гуманизма. В Санкт-Петербурге прошли Лихачевские чтения
    https://www.solidarnost.org/articles/v-eru-gumanizma.html

  5. Официальные профсоюзные ведомости ("Солидарность" № 16, 2024) Доклад председателя ФНПР на XXII Международных Лихачевских научных чтениях
    https://www.solidarnost.org/articles/ofitsialnye-profsoyuznye-vedomosti-solidarnost-16-2024.html

  6. Перед колдоговором все равны. Работодатель не имеет права произвольно раздавать льготы по колдоговору
    https://www.solidarnost.org/articles/pered-koldogovorom-vse-ravny.html

  7. Формулы творчества. Как применять алгоритмы для решения новых задач
    https://www.solidarnost.org/articles/formuly-tvorchestva.html

Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью,
молодежной политике и развитию профсоюзного движения

Нужна помощь

Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?

Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами