Цель едина – отсутствие нарушений!

Цель едина – отсутствие нарушений!

23 августа 2022

Новости

23 августа 2022
Цель едина – отсутствие нарушений!

Цель едина – отсутствие нарушений!

В преддверии нового учебного года состоялась рабочая встреча председателя Алтайской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования Юрия Абдуллаева с начальником отдела государственного контроля и надзора в области образования регионального Министерства образования и науки Ольгой Сорокиной.

Они обсудили изменения в сфере надзора и план контрольных мероприятий, которые намечаются в курируемом направлении в 2022-23 учебном году. Ольга Сорокина подчеркнула, что и у Рособрнадзора, и у Профсоюза цель одна – отсутствие нарушений законодательства в образовательных организациях.

При этом повышенное внимание в текущей ситуации будет уделяться работе по их профилактике. Вводится такая новая форма работы с руководителями как профилактический визит. Его цель – в ходе рабочей беседы с администрацией и знакомства с документами кратко оценить состояние дел и выявить имеющиеся дефициты и факторы, способствующие нарушениям. По итогам будут даваться рекомендации по подготовке к проверкам.

Юрий Абдуллаев отметил, что Профсоюз в первую очередь интересуют вопросы избегания конфликтных ситуаций при проведении проверок, сохранения и формирования позитивного психологического климата в коллективах. Ольга Сорокина ещё раз попросила профсоюзных лидеров информировать её о ситуациях, вызывающих беспокойство на местах.

Стороны условились продолжить совместную работу по повышению эффективности деятельности образовательных организаций, качества подготовки педагогических кадров и предупреждению правонарушений, а также запланировали проведение совместных проверок по пересекающимся вопросам, например, таким, как охрана труда и аттестация педкадров, сообщили в Алтайской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования.

Нужна помощь

Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?

Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами