В Алтайском крайсовпрофе прошло очередное заседание Президиума

В Алтайском крайсовпрофе прошло очередное заседание Президиума

25 января 2022

Новости

25 января 2022
В Алтайском крайсовпрофе прошло очередное заседание Президиума

В Алтайском крайсовпрофе прошло очередное заседание Президиума

На нем рассмотрели итоги выполнения плана работы Алтайского краевого союза организаций профсоюзов на II полугодие 2021 года и на I полугодие 2022 года и обсудили другие рабочие вопросы.

Этот год объявлен Генсоветом ФНПР Годом информационной политики и цифровизации работы профсоюзов. Участникам заседания был представлен план информационной работы Алтайского крайсовпрофа в 2022 году, который составили организационная работа, основные мероприятия. Например, планируется создание пула информационных активистов с развитой системой аккаунтов в социальных сетях, направленных на транслирование профсоюзной деятельности, введение методической оснащенности активистов, ведущих информационную деятельность через проведение разного рода мероприятий.

Так, предполагается организация различного рода образовательных семинаров по ведению аккаунтов в соцсетях, наполнению контентом различных сайтов, проведение различных конкурсов для СМИ и продолжение работы «горячих линий» по самым разнообразным вопросам профсоюзной деятельности.

Такая планомерная работа приведет к повышению профессиональной компетенции в информационной сфере и информатизации, будет способствовать стимулированию интереса журналистов к теме защиты социально-трудовых прав.

Члены Президиума подробно остановились на типах аккаунтов, приоритетных социальных сетях и особенностях наполнения сайтов, плюсах и минусах чатов на различных платформах.

Кроме того, на заседании был рассмотрен вопрос об изменении состава представителей Алтайского краевого союза организаций профсоюзов в городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Также члены Президиума рассмотрели ряд вопросов организационного и практического характера, касающихся широкого круга деятельности организации.

3.jpg

Нужна помощь

Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?

Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами