В рабочем режиме
В рабочем режиме
На нем участники обсудили показатели профсоюзного членства, итоги коллективно-договорной кампании в 2023 году. Также они затронули выполнение обязательств профсоюзов в региональном соглашении между Алтайским краевым союзом организаций профсоюзов, краевыми объединениями работодателей, Правительством региона и ряд других направлений работы.
Президиум начался с обсуждения предстоящего VIII заседания Совета Алтайского крайсовпрофа. Оно состоится 21 марта, затем участники перешли к рассмотрению других вопросов повестки заседания.
В течение 2023 года Алтайский краевой союз организаций профсоюзов продолжал работу по развитию коллективно-договорного регулирования на территории региона. Специалистами Алтайского крайсовпрофа, руководителями членских организаций профобъединения на постоянной основе осуществляется практическая и методическая помощь первичным профсоюзным организациям по ведению переговоров, заключению договоров и соглашений. Большое внимание профобъединение уделяет работе по заключению, актуализации и выполнению региональных, территориальных и отраслевых соглашений.
Так, в прошлом году на территории региона действовало 1895 коллективных договора, заключенных первичными профсоюзными организациями.
Особое внимание профсоюзы уделяли функционированию социального партнерства на локальном уровне. На постоянном контроле находится вопрос выполнения условий коллективных договоров. Первичными профсоюзными организациями края регулярно проводится работа по заключению коллективных договоров.
Как сообщила заместитель председателя Алтайского крайсовпрофа Марина Кондратюк, действия коллективных договоров, заключенных с участием первичных профсоюзных организаций, распространяются на более чем 197000 сотрудников предприятий и организаций края, из которых 96088 человек (48,7 %) являются членами профсоюза.
Основными причинами отсутствия коллективных договоров являются создание первичных профсоюзных организаций, которые не успели заключить коллективные договоры в отчетном периоде, несвоевременность перезаключения коллективных договоров и малочисленность организаций.
В прошлом году Алтайский краевой союз организаций профсоюзов на постоянной основе вел диалог с властью и работодателями по социально-трудовым вопросам, в ходе переговоров и консультаций с социальными партнерами особое внимание уделялось вопросам оплаты труда, проблеме своевременной выплаты заработной платы, по которым принимались последовательные и системные решения.
25 декабря 2023 года было заключено новое региональное трёхстороннее соглашение на срок 2024-2026 годы.
В результате переговоров с социальными партнерами по заключению дополнительного соглашения к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Алтайском крае по инициативе профсоюзов размер минимальной заработной платы во внебюджетном секторе экономики увеличен на 18,5 % и с 1 января 2024 года составляет 21070 рублей.
Территориальные трехсторонние соглашения заключены в 67 муниципальных образованиях края, в 51 из них интересы работников при заключении соглашений представлены координационными советами организаций профсоюзов – представителями Алтайского краевого союза организаций профсоюзов в муниципальных образованиях.
Также участники заседания обсудили смету доходов и расходов Алтайского крайсовпрофа за прошедшие 12 месяцев, а также на предстоящий 2024 год и ряд других рабочих вопросов.
Читайте больше
ФНПР приняла участие в обсуждении прав и гарантий трудящейся молодежи в Госдуме
Недопустимо снижать гарантии для трудящейся молодежи. Об этом заявил заместитель Председателя ФНПР Александр Шершуков 27 октября на круглом столе Комитета Государственной Думы по молодежной политике. Темой мероприятия стало трудоустройство несовершеннолетних граждан и выпускников учебных заведений, действующие в этих сферах меры поддержки и имеющиеся барьеры.
Система QR-кодов вводится в Алтайском крае
Губернатор Виктор Томенко сегодня, 27 октября, подписал изменения в указ №44, предусматривающие новые ограничительные мероприятия на территории Алтайского края.
Профсоюз и Народный фронт в Алтайском крае помогает родителям получить детский кешбэк
Активисты Общероссийского народного фронта вместе с Алтайской краевой организацией общероссийского профсоюза образования, региональным министерством образования и науки призывают федеральные власти обратить внимание на проблему с получением детского кешбэка.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
