В России сохранится рекордно низкая безработица
В России сохранится рекордно низкая безработица
Уровень безработицы в России уже побил исторический минимум и продолжает снижаться. Об этом 7 апреля заявил министр экономического развития Максим Решетников, передает РБК.
- Вполне возможно, исторические рекорды минимума безработицы еще будут показаны дальше. В любом случае низкая безработица с нами достаточно надолго. С этой точки зрения малый бизнес столкнется с конкуренцией за кадры с крупным бизнесом, — сказал он.
6 марта вице-премьер РФ Татьяна Голикова сообщила, что уровень безработицы в России обновил исторический минимум. В январе он составил 3,6%, а в феврале был зафиксирован еще один рекорд - 3,5%. Решетников предупреждает, что тенденция идет на снижение цифр, то есть безработица станет еще ниже, и этот тренд в России надолго.
Из-за этого для работодателей складывается «сложный, жесткий рынок труда». Для того, чтобы находить кадры, бизнесу придется привлекать новых сотрудников. В частности, министр предложил привлекать к работе молодежь, мамочек, людей с ограниченными возможностями.
- Это не только правильно по гуманитарным соображениям, но в текущей ситуации на рынке труда это экономически эффективно, — сказал Решетников.
Читайте больше
Стороны договорились
Определены параметры важнейших задач в сфере социально-трудовых отношений.
Путь длиною в 75 лет
Уважаемые коллеги, представляем Вашему вниманию видеоролик о деятельности Алтайского краевого союза организаций профсоюзов, посвященный 75-летию организации.
Госдума согласовала слияние фондов пенсионного и социального страхования
В третьем окончательном чтении принят закон о создании Фонда пенсионного и социального страхования, сообщает РИА Новости. Таким образом, законодательно закреплено слияние Пенсионного фонда и Фонда социального страхования.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?