Взаимодействие на уровне муниципалитета – залог устойчивого развития

Взаимодействие на уровне муниципалитета – залог устойчивого развития

07 апреля 2023

Новости

07 апреля 2023

Взаимодействие на уровне муниципалитета – залог устойчивого развития

В Рубцовске во Дворце культуры «Тракторостроитель» состоялся окружной семинар-совещание профактива, посвященный вопросам защиты социально-экономических прав трудящихся в современных условиях.

Семинар собрал профсоюзных активистов и председателей первичек городов Рубцовска, Змеиногорска, Рубцовского, Змеиногорского, Волчихинского Егорьевского, Краснощековского Курьинского, Локтевского, Новичихинского, Поспелихинского, Третьяковского и Угловского районов, всего более 180 человек.

Мероприятие открыл председатель Алтайского краевого союза организаций профсоюзов Иван Панов. Он акцентировал внимание аудитории на задачах, стоящих перед профсоюзными организациями всех уровней на современном этапе. Значительное место в докладе председателя крайсовпрофа было уделено вопросам реализации механизмов социального партнерства в муниципальных образованиях, взаимодействия профсоюзов и власти. «Мы глубоко убеждены, что вопросы реализации полномочий местного самоуправления в нынешних условиях трудно решать без профсоюзов, - заявил Иван Евгеньевич. – В свою очередь мы открыты для всестороннего сотрудничества, способны мобилизовать трудовые коллективы для решения сложных задач социально-экономического развития в муниципальных образованиях. У нас много точек соприкосновения и общие цели – устойчивое развитие и благосостояние человека труда».

Заместитель Главы Администрации города Рубцовска - руководитель аппарата Инна Черданцева в своем докладе рассказала о состоянии социального партнерства в городе Рубцовске. Она также отметила, что эффективное решение приоритетных задач, определенных Стратегией социально-экономического развития Алтайского края, а также Стратегией развития сферы труда и занятости населения Алтайского края на период до 2025 года, возможно только при тесном взаимодействии органов власти всех уровней, работодателей и профсоюзов.

В трехстороннем соглашении между координационным советом организаций профсоюзов – представительства Алтайского краевого союза организаций профсоюзов в городе Рубцовске, Рубцовскими городскими объединениями работодателей и Администрацией Рубцовска на 2021-2023 годы предусмотрен широкий охват работающих коллективными договорами. По состоянию на 31 декабря 2022 год в городе действуют и прошли уведомительную регистрацию 139 коллективных договоров. Коллективно-договорными отношениями охвачено 17983 человека, что составляет 44,8 % от численности работников организаций.

Также отмечалось, что в 2022 году было проведено 8 совместных заседаний рабочей группы по снижению неформальной занятости и регулированию выплаты заработной платы. На них были приглашены 49 руководителей организаций различных видов деятельности. В результате устранения выявленных нарушений, были заключены дополнительные соглашения к трудовым договорам с 97 работниками. В завершении выступления Инна Григорьевна Черданцева подчеркнула, что взаимодействие с профсоюзами позволит укрепить социальную стабильность города, плодотворно влиять на его социально-экономическое развитие.

В свою очередь заместитель начальника Управления Алтайского края по труду и занятости населения Наталья Третьякова значительное внимание в своем докладе уделила вопросам соблюдения трудовых прав граждан, охраны труда, повышения уровня зарплат и реальных доходов населения. Наталья Анатольевна также отметила значимость взаимодействия органов власти и общественных структур в лице профсоюзов при решении проблем социально-экономического развития края.

По вопросу «Профсоюзы и трудовое законодательство» выступила главный правовой инспектор отдела по защите социально-трудовых прав Алтайского крайсовпрофа Людмила Базлуцкая.С докладом «Коллективный договор о главном: этапы заключения, представители сторон, содержание и структура» выступила заместитель председателя Алтайского крайсовпрофа Марина Кондратюк.

Со стороны заместителя заведующего отделом по защите социально-трудовых прав, главного технического инспектора труда Алтайского краевого союза организаций профсоюзов Олега Волошина была представлена развернутая информация по проблемам обеспечения безопасности производственных процессов, даны рекомендации по оптимизации мер охраны труда на предприятиях и в организациях разных отраслей. Вопросы совершенствования информационной работы первичных профсоюзных организаций затронул заведующий информационно-издательским отделом крайсовпрофа Павел Селиверстов.

Программа семинара-совещания предполагала практическую часть, в ходе которой руководители краевых профсоюзов культуры, работников здравоохранения, промышленности, госучреждений, связи лесных отраслей, жизнеобеспечения, автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, электроэнергетики в своих секциях рассматривали вопросы взаимодействия профсоюзных первичек и руководства организаций, стимулирования профсоюзного членства, совершенствования финансово-хозяйственной деятельности.

Также в ходе семинара председатель Алтайского крайсовпрофа Иван Панов вручил заслуженные награды и поощрения ряду профактивистов от лица Алтайского краевого союза организаций профсоюзов и отраслевых профсоюзных объединений.

Читайте больше

Пресс-центр

Нужна помощь

Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?

Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами