Заговори, чтобы тебя услышали, покажись, чтобы тебя увидели
Заговори, чтобы тебя услышали, покажись, чтобы тебя увидели
Второй день в краевой столице проходит Всероссийский семинар информационных работников членских организаций ФНПР. Профактивисты со всей страны принимают участие в различных мастер-классах, лекциях, круглых столах. Участники встретились 5 июня на базе профсоюзного санатория «Барнаульский».
Так, уже состоялся ряд разноформатных мероприятий, вчера прошло торжественное открытие семинара. Сегодня целый день участники продолжают свою работу на площадках.
Уже состоялась лекция с известной профсоюзной активисткой, авторитетным публицистом Аксаной Сгибневой. Алтайских профсоюзных лидеров, членов профсоюзов познакомили с позиционированием личного бренда в социальных сетях. Информационным работником рассказали, какие инструменты нужно использовать, какие методы применять, когда и как выкладывать сведения, связанные с тем или иным информационным поводом.
На лекции участников познакомили с особенностями формирования общественного мнения через работу с общественным сознанием, рассказали об основных нюансах при создании контента, ведущем инструментарии и технических средствах.
В формате диалога алтайские профактивисты общались с лектором и задавали вопросы, на которые смогли получить исчерпывающие ответы. Многие уже давно знакомы с ее книгой «SMM для профсоюзных организаций», однако непосредственное общение с автором дает наибольший эффект.
Читайте больше
То, что важно сейчас
Перечень ссылок на актуальные информационные материалы, относящиеся к профсоюзной тематике (12.04.2024 – 18.04.2024)
Награда для социального партнера
Впервые в Алтайском крае присвоено звание «Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края» председателю краевого объединения работодателей «Союз жилищно-коммунальных организаций» Дмитрию Лопаткину.
Президент подписал закон о повышении МРОТ
Соответствующий документ опубликован на официальном портале правовой информации.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?