Заявление Федерации Независимых Профсоюзов России
Заявление Федерации Независимых Профсоюзов России
Заявление
Федерации Независимых Профсоюзов России
Как и сто лет назад в результате вооруженного мятежа наша страна оказалась на пороге гражданского противостояния.
В этой ситуации Федерация Независимых Профсоюзов России, как крупнейшая общественная организация страны, призывает всех граждан страны сплотиться вокруг законно избранного Президента и Верховного Главнокомандующего.
Сейчас против нас воюет финансовый капитал хищнического империалистического запада, который больше всего хотел бы развязать в нашей стране гражданскую войну.
Специальная военная операция выявила все проблемы несправедливости и недостатки нашего общества. Их нужно преодолевать. Но, делать мы должны это только вместе под руководством нашего Президента.
Призываем все стороны конфликта немедленно остановиться и сплотиться под руководством Верховного Главнокомандующего против общего врага.
Председатель ФНПР 
М.В.Шмаков
Читайте больше
Знания – залог будущих успехов
Федерация профсоюзов Свердловской области в тринадцатый раз провела Международный форум «Труд в XXI веке. Инновации в профсоюзах – 2022». Более сотни участников приехали в Екатеринбург и вышли в онлайн, чтобы обсудить, как меняются трудовые отношения...
Время подвести итоги за год
Накануне состоялось очередное заседание краевого комитета профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов РФ.
ПРОФСОЮЗЫ ВЫРАЗИЛИ ОБЕСПОКОЕННОСТЬ НЕСАНКЦИОНИРОВАННЫМИ МИТИНГАМИ В РОССИИ
В России создана социальная база для возмущений, доходы работников продолжают падать, цены растут, социальное расслоение увеличивается. Федерация независимых профсоюзов России выразила серьезную обеспокоенность развитием событий и опубликовала заявление.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
