Аршином общим не измерить...
Аршином общим не измерить...
По сравнению с первым полугодием 2021 года доходы жителей Сибири в среднем выросли на 15%. Рост зафиксировали во всех регионах и даже в Алтайском крае.
По данным Новосибирскстата, в первом полугодии 2022 года средняя зарплата в регионах Сибири составила 53,8 тысячи рублей, сообщает "Коммерсантъ".
Примечательно, что в Алтайском и Красноярском краях этот показатель различается почти в два раза – 35,3 тысячи рублей и 68,7 тысячи рублей соответственно", – отметили аналитики Новосибирскстата. По их данным, самые высокие зарплаты в Сибирском федеральном округе платят специалистам в области добычи полезных ископаемых. В среднем такие работники получают 103,8 тысячи рублей. Следует отметить, что среднюю зарплату в Алтайском крае в размере 35 571 рублей коллеги новосибирцев из Алтайкрайстата насчитали еще в марте 2022 года.
На втором месте оказались работники, занятые в сфере информации и связи, с зарплатой в 72,4 тысячи рублей, чуть меньше зарабатывают занятые в финансовой и страховой сферах – 73,3 тысячи рублей.
Самые маленькие зарплаты в округе у работников гостиниц и общепита (30,4 тысячи рублей).
Ранее стало известно, что барнаульские депутаты передумали повышать себе зарплату перед выборами.
Читайте больше
Уверен, что конференция пройдет на должном организационном и содержательном уровне
Накануне предстоящей внеочередной конференции АКСОП, где будут внесены важные изменения в действующий Устав организации, редакция газеты «Профсоюзы Алтая» провела телефонную встречу с секретарем ФНПР, представителем ФНПР в Сибирском федеральном округе Дмитрием Морокиным.
Иван Панов: Закон разъясняет все ключевые и наиболее спорные вопросы «удаленки»
В условиях новой волны коронавируса он станет реальной правовой базой организации труда.
Подписано Генеральное соглашение между объединениями профсоюзов, работодателей и Правительством на 2021–2023 годы
Оно устанавливает на федеральном уровне принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений между профсоюзами, работодателями и исполнительной властью на ближайшие три года.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
