Баланс интересов – важная часть социального партнерства
Баланс интересов – важная часть социального партнерства
Состоялось отраслевое совещание руководителей предприятий молочной и мясной отраслей края, посвященным итогам 2023 года.
Мероприятие провел заместитель Председателя Правительства края Александр Лукьянов.
профсоюза работников пищевой, перерабатывающей и смежных видов экономической деятельности РФ Лидия Федосеева.
В своем выступлении она отметила особую роль социального партнерства в коллективах между собственниками и профсоюзами, которые представляют работников. По словам Лидии Алексеевны, в сложившейся сегодня напряженной и подчас труднопредсказуемой обстановке социальные партнеры должны сплотиться и быть вместе перед лицом новых вызовов. Гарантом стабильности и согласия в трудовых коллективах становятся взаимоотношения работодателей и профсоюзов на принципах взаимного уважения и учета баланса интересов сторон, заинтересованности и участия в договорных отношениях.
Фото: Алтайпищепром
Читайте больше
Стратегия на будущее
На прошлой неделе в санатории «Сосновый бор» прошло IV заседание краевого комитета профсоюза работников лесных отраслей. На нем подвели итоги деятельности региональной организации за прошлый год и утвердили профсоюзный бюджет на 2023 год.
Турнир по боулингу
Алтайской краевой организацией профессионального союза работников строительства и промышленности строительных материалов РФ, 7 октября 2020 года в ТРЦ «Galaxy» впервые был организован турнир по боулингу между первичными профсоюзными организациями
Участие в первомайских мероприятиях ФНПР приняли более 14 млн. человек
ФНПР подвела предварительные итоги празднования Дня Международной солидарности трудящихся 1 мая в этом году. Количество участников первомайских мероприятий профсоюзов составило 14,8 млн. человек.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
