Более тысячи работодателей региона воспользовались программой финансового обеспечения предупредительных мер по охране труда
Более тысячи работодателей региона воспользовались программой финансового обеспечения предупредительных мер по охране труда
Отделение Социального фонда России по Алтайскому краю напоминает работодателям региона о действии программы финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний.
– Программа финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма стала уже традиционной формой профилактической работы страхователей в Алтайском крае. Она позволяет многим организациям более четко и системно планировать и организовывать свою работу по улучшению условий охраны труда, – отмечает заместитель управляющего ОСФР по Алтайскому краю Татьяна Петрова.
К предупредительным мерам относятся такие мероприятия, как проведение специальной оценки условий труда, обеспечение лечебно-профилактическим питанием работников, приобретение страхователями аптечек для оказания первой помощи и другие.
Программа по финансированию предупредительных мер реализуется в соответствии с законодательно установленными правилами, которые продолжают действовать и в 2023 году (Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14.07.2021 № 467н.). Важно понимать, что финансовое обеспечение предупредительных мер осуществляется страхователем за счёт собственных средств с последующим возмещением за счет средств бюджета Социального фонда России.
Согласно правилам, страхователь может направить на мероприятия по охране труда до 20% сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год за вычетом расходов на выплату обеспечения. Кроме того, увеличить объём средств на предупредительные меры до 30% могут те страхователи, которые обеспечили санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста.
Страхователи с численностью работающих до 100 человек также могут возместить затраты на организацию мероприятий по сокращению производственного травматизма при условии, что за два предыдущих (последовательных) календарных года не обращались к этой мере господдержки.
В Алтайском крае, по итогам прошлого года, самыми востребованными оказались такие мероприятия, как приобретение работникам средств индивидуальной защиты (СИЗ), санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста, проведение периодических медицинских осмотров. По словам Татьяны Петровой, за возмещением расходов на мероприятия по улучшению условий и охраны труда работников в 2022 году обратилось 1034 страхователя, объем средств возмещения составил более 189 миллионов рублей.
Участие в программе носит заявительный характер. Заявление с комплектом документов страхователь может подать до 1 августа текущего года, с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)", по почте, лично или через законного представителя в клиентские службы Отделения СФР в Алтайском крае. Формы документов размещены на официальном сайте СФР (региональная страница), раздел «Страхователям», сообщили в ведомстве.
Читайте больше
Направления работы уполномоченных по охране труда в 2023 году
3 февраля с 11 до 12 часов во «ВКонтакте» пройдет онлайн трансляция с главным техническим инспектором труда Алтайского крайсовпрофа Олегом Александровичем Волошиным.
С Днём медицинского работника!
Поздравление председателя Алтайской краевой организации профессионального союза работников здравоохранения РФ Ирины Смирновой.
Ушел из жизни почетный гражданин Алтайского края Александр Назарчук
Александр Григорьевич всегда с глубоким уважением относился к профсоюзному движению. Забота о человеке труда, понимание необходимости защиты его прав, всегда отличали его на всех высоких постах, на которые его выдвигала страна и родной Алтайский край.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?