Михаил Шмаков: высококвалифицированный труд должен оплачиваться более достойно
Михаил Шмаков: высококвалифицированный труд должен оплачиваться более достойно
Вопрос совершенствования оплаты труда волнует всех россиян, заявил в прямом эфире программы «Профсоюзы» радио Sputnik председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков. Именно этот вопрос был одним из главных на прошедшем в Санкт-Петербурге заседании Генсовета ФНПР.
– Генсовет проходил по простому вопросу – о совершенствовании систем оплаты труда, что волнует любого человека, являющегося наемным работником, — сказал Шмаков.
Как отметил глава профцентра, на сегодня 67 млн человек в России являются наемными работниками. Он также отметил, что 20 млн человек являются членами ФНПР, из них 6 млн — молодежь.
– Разрушена система, которая создавалась десятилетиями, когда труд более высокой квалификации, интенсивности и сложности оплачивался справедливо и более достойно, чем более простой труд с низкой квалификацией, — считает Шмаков. – К сожалению, повышение МРОТ не влияет на всю тарифную сетку, потому что разрушена градация между разрядами и все время поджимается низкая оплата труда, но не поднимаются более высокие разряды.
Глава ФНПР привел пример с ситуацией в сфере здравоохранения: «Надо достойно оплачивать труд санитаров, но недостойно, когда труд врача, его зарплата начинает подбираться к уровню младшего медперсонала».
Читайте больше
Нужно работать много, разумно и с напряжением
В преддверии 75-летнего юбилея Алтайского краевого союза организаций профсоюзов редакция газеты «Профсоюзы Алтая» публикует интервью с лидером профобъединения Иваном Пановым.
Средняя зарплата женщин в России в полтора раза ниже зарплат мужчин
Средняя зарплата женщин в России в 2021 году составила 42,8 тысячи рублей (после вычета налогов), а мужчины в среднем зарабатывали больше 62 тысяч рублей. То есть доходы женщин составили 70% от доходов мужчин.
ФНПР провела социологическое исследование о соблюдении прав трудящихся женщин
ФНПР провела социологическое исследование среди российских женщин, посвященное изучению их социально-трудовых проблем, а также уровня осведомленности о своих трудовых правах.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?