Нужно работать много, разумно и с напряжением

Нужно работать много, разумно и с напряжением
В преддверии 75-летнего юбилея Алтайского краевого союза организаций профсоюзов редакция газеты «Профсоюзы Алтая» публикует интервью с лидером профобъединения Иваном Пановым. Диалог получился многоаспектный и, как всегда, председателю крайсовпрофа есть что ответить на самые серьезные вопросы.
- Иван Евгеньевич, недавно Вы вернулись с очередного Генсовета Федерации Независимых профсоюзов России, расскажите, что решили на нем, поделитесь впечатлениями.
Прошедший Генсовет выдался достаточно содержательным с точки зрения определения ближайшей перспективы. Главное - это созыв съезда ФНПР, который назначен на февраль 2024 года. В рамках него планируется рассмотреть вопросы о выборах председателя ФНПР, отчет Генсовета Федерации по выполнению решений Х, XI съездов, принять Программу Федерации и внести изменения в Устав ФНПР. Достаточно объемный круг значимых задач.
Кроме того, знаковым событием стал доклад председателя ФНПР Михаила Шмакова «От советских профсоюзов к современным профсоюзам России», который он предложил воспринимать в качестве личного отчета об общей работе за прошедшее время. Основная мысль в нем: профсоюзы за последние 30 лет прошли серьезный путь, в ходе которого изменялась действительность и менялись они сами, как институт общества. При этом сами профсоюзы не только не утратили свою сущность в ходе глобальных изменений социально-экономической формации, но и приобрели новую актуальную значимость. Более того, они получили институциональное закрепление в результате принятия базового федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности». Если посмотреть на сегодняшний день, то отметим, что профсоюзы продолжают оставаться самой массовой общественной организацией, объединяют 20 миллионов человек. Среди достижений, это принятие действующего Трудового кодекса, система социального партнерства, предполагающая регулирование социально-трудовых отношений на разных уровнях, в том числе в рамках Российской трехсторонней комиссии. В этом ряду заключение трехсторонних соглашений между Правительством, профсоюзами и объединением работодателей, которые являются основой для соглашений, заключаемых на региональном уровне.
Говоря о прошедшем Генсовете, упомяну, что роль личности в общественном процессе недооценивать не следует. С 1993 года по сегодняшний день во главе нашей Федерации стоит человек, которому доверяют, а значит, как говорится, он на своем месте. Я бы так коротко сказал.
Более подробно читайте в выпуске газеты "Профсоюзы Алтая" № 21.
Читайте больше

Студенческий переполох
В Алтайском государственном педагогическом университете праздничные мероприятия продолжались несколько дней.

МОЛОДЁЖНАЯ ПЕРЕЗАГРУЗКА ПО-БИЙСКИ
Как добиться успеха в профессии, сохранив лучшие традиции преподавания, свою самобытность и готовность к переменам? Об этом шел разговор на семинаре «Перезагрузка учителя: индивидуальная траектория развития», который прошел в рамках единого методического дня и собрал более 80 молодых учителей.

Председатель ФНПР – о временной занятости россиян в летний период
Работодатели начали активный поиск россиян для временной работы в летний период, рассказал председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?