На старт, поехали!
На старт, поехали!
Сегодня стартует молодежный профсоюзный форум активистов краевой организации РОСПРОФПРОМ – Алтайский край.
Форум пройдет с 30 июня по 2 июля в Бийске на базе отдыха «Садко». В течение нескольких дней представители профкомов предприятий промышленности из разных уголков Алтайского края пройдут интенсивную программу молодого профлидера, будут участвовать в деловых играх, тренингах личностного роста, диспутах по правовым и социально-трудовым проблемам молодежной занятости. Кроме того, программа предусматривает развлекательные мероприятия в форме дискотеки, ужинов у костра, подвижных игр.
Сегодня участники на комфортабельном автобусе отправятся к месту проведения мероприятия. Несмотря на хмурое небо ребята в приподнятом настроении, полны оптимизма, настроены на деловой лад. В автобусе с молодежью сотрудники аппарата профобъединения в лице председателя Алтайской краевой организации Российского профсоюза работников промышленности РОСПРОФПРОМ Юрия Комиссара и специалиста по информационной и молодёжной политике Натальи Клошинских.
Подробно о форуме читайте на сайте Алтайского крайсовпрофа, на страницах в социальных сетях, газете «Профсоюзы Алтая».
Читайте больше
Энергичный... от энергетики
31 августа в Управлении молодежной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края состоялось вручение юбилейных медалей Алтайского края.
Минтруд представил порядок взаимодействия портала «Работа России» и других аналогичных сайтов
Минтруд России подготовил проект постановления, предусматривающий возможность для работодателей размещать информацию не только на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России», но и на иных информационных ресурсах.
Примите искренние поздравления с Днем народного единства и согласия!
Поздравляем жителей Алтая с великим национальным праздником! Желаем крепкого здоровья, счастья, оптимизма и новых свершений! Пусть в ваших семьях царят мир и добро!
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
