Отдыхаем, развиваемся, растем
Отдыхаем, развиваемся, растем
В минувшую субботу члены профсоюза ООО «Барнаульский водоканал» со своими семьями отправились в традиционное ежегодное путешествие, организованное профсоюзной организацией предприятия.
Программа поездки была очень насыщенной. В нее вошло посещение этнокомплекса в с. Полеводка, где для гостей провели экскурсию и энергетический ритуал «Алтайский шаман».
После этого путешественники поднялись на гору Пикет к Памятнику Василия Шукшина, а в завершение отправились в с. Косиха в Мемориальный музей Роберта Рождественского и побывали на экскурсии «Кумир Великой эпохи».
Поездка получилась развлекательной и познавательной, а по пути следования председатель профсоюзной организации Наталья Урванцева отчиталась о работе первички за прошедший год. Не обошлось и без поощрения самых активных членов профсоюза. Заместитель председателя краевой организации профсоюза работников жизнеобеспечения Алёна Фатеева вручила им почётные грамоты региональной отраслевой организации.
Читайте больше
Все меры соцподдержки россиян сохранятся в полном объеме
В России сохранятся в полном объеме все социальные гарантии и меры соцподдержки, об этом газете «Солидарность» рассказали в пресс-службе депутата ГД РФ, лидера профсоюзов Кубани Светланы Бессараб.
Взаимодействие на высшем уровне
В Москве состоялся семинар-совещание председателей территориальных организаций Общероссийского профсоюза работников культуры с представителями Министерства культуры РФ и науки в сфере оплаты труда.
Новое единое универсальное пособие
С 1 января 2023 года введено ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка. Его назначают семьям с доходом менее одного регионального прожиточного минимума на человека с применением комплексной оценки нуждаемости.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
