Подписано соглашение между Администрацией Барнаула, Крайсовпрофом и объединениями работодателей города на 2021-2023 годы

24 декабря 2020

Новости

24 декабря 2020
Подписано соглашение между Администрацией Барнаула, Крайсовпрофом и объединениями работодателей города на 2021-2023 годы

Подписано соглашение между Администрацией Барнаула, Крайсовпрофом и объединениями работодателей города на 2021-2023 годы

В подписании документа 24 декабря 2020 года участвовали глава Барнаула Вячеслав Франк, а также председатель Алтайского краевого союза организаций профсоюзов Иван Панов, председатель Барнаульского филиала объединения работодателей Алтайского края «Союз промышленников» Сергей Савельев, председатель регионального агропромышленного объединения работодателей Алтайского края Михаил Мозгов.

Предваряя подписание соглашения, Иван Евгеньевич подчеркнул, что его подготовка проходила в непростых условиях, включая период пандемии опасного коронавируса, наметившегося экономического спада и социальной нестабильности. Сторонам социального партнерства за прошедший трехлетний период удалось выполнить практически все взятые на себя обязательства. Однако необходимо уделить больше внимания исполнению документа: не всеми работодателями выполняется пункт по темпам роста заработной платы.

«Соглашение является основополагающим документом социального партнерства, оно станет основой для коллективных договоров и соглашений на предприятиях и организациях. Надеюсь, что реализация городского трехстороннего соглашение позволит добиться экономического роста и социальной стабильности на предприятиях и организациях Барнаула», - заявил Иван Панов.

Соглашение содержит в себе минимальные обязательства и гарантии работникам города в части оплаты труда, улучшения условий труда, содействия занятости и повышение профессионального уровня. Соглашение является основой для заключения трудовых и коллективных договоров.

Оно призвано отрегулировать отношения, возникающие между работодателем и работником, и учесть интересы всех задействованных в трудовом процессе сторон.

Говоря о важности принятия соглашения, глава Барнаула Вячеслав Франк сказал: «Подписание Соглашения стало уже традицией и его важность очевидна. В нем отражены мероприятия по повышению заработной платы, производительности труда, снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, содействию занятости и повышению профессионального уровня работников. Главное - этот документ исполнять. Отмечу, что показатели, которые закладываются в соглашение, в целом достигаются».

Ключевым звеном принимаемого соглашения является повышение заработной платы. Исходя из положений регионального Соглашения и обстоятельств текущего года, принято решение сохранить в 2021 году темпы роста заработной платы на уровне текущего года.

Так, работодатели реального сектора экономики, где средняя заработная плата составляет менее 20 тысяч рублей, должны обеспечить темп роста не менее 120%, в организациях, где средняя заработная плата более 20 тысяч рублей и менее 24 тысяч рублей, - не ниже 115%, в организациях, где средняя заработная плата более 24 тысяч рублей и менее 30 тысяч рублей, не ниже 110%, в организациях, где средняя заработная плата более 30 тысяч рублей, обеспечивают индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

В ходе общения глава Барнаула Вячеслав Франк, председатель Алтайского краевого союза организаций профсоюзов Иван Панов, представители объединений работадателей сошлись во мнении о необходимости возобновления работы городской трехсторонней комиссии.

соглашение между Администрацией Барнаула, Крайсовпрофом и объединениями работодателей города на 2021-2023 годы



Нужна помощь

Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?

Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами
CAPTCHA