В ФНПР заявили, что в России нет экономической основы введения четырехдневки для многодетных
В ФНПР заявили, что в России нет экономической основы введения четырехдневки для многодетных
Экономической основы для введения четырехдневной рабочей недели для многодетных семей в России нет, в условиях дефицита рабочей силы это невозможно. Такое мнение выразил ТАСС заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Александр Шершуков.
"Никакой основы для этого нет экономической. В данной конкретной ситуации для России, где есть недостаток рабочей силы - это подтверждается, в том числе крайне низким уровнем безработицы, - сокращать продолжительность рабочей недели просто невозможно", - сказал собеседник агентства.
Он также добавил, что при выделении отдельных категорий и создания особых условий для них, необходимо пристальное внимание контролирующих органов. Шершуков выразил опасения, что при введении сокращенной недели для многодетных, работодатели могут под разными предлогами не брать их на работу.
Ранее лидер ЛДПР Леонид Слуцкий направил на заключение правительства РФ подготовленный законопроект о переводе работников, имеющих трех и более детей в возрасте до 18 лет, на четырехдневную рабочую неделю.
В середине октября 2020 года заместитель председателя Совета безопасности РФ Дмитрий Медведев предложил продолжить обсуждение четырехдневной рабочей недели. Впервые с этой инициативой он выступил летом 2019 года, когда занимал пост премьер-министра РФ. Он отмечал, что в будущем технологический прогресс приведет к сокращению рабочей недели до четырех дней, в экономике сократятся рабочие места и рабочее время, а у людей расширится досуг. Медведев также подчеркивал, что этот процесс должен идти без сокращения зарплаты.
В июле 2023 года министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков отмечал, что в России нет необходимости законодательно закреплять четырехдневную рабочую неделю.
Читайте больше
Новые выплаты на детей для семей с невысокими доходами
В соответствии с поручением Президента Российской Федерации вводится новая мера поддержки для семей с невысокими доходами, воспитывающих детей в возрасте от 8 до 16 лет включительно. Пособие будет назначаться по принципам социального казначейства. В большинстве случаев родителям достаточно подать заявление в электронном виде через портал Госуслуг для получения помощи.
Знания – залог будущих успехов
Федерация профсоюзов Свердловской области в тринадцатый раз провела Международный форум «Труд в XXI веке. Инновации в профсоюзах – 2022». Более сотни участников приехали в Екатеринбург и вышли в онлайн, чтобы обсудить, как меняются трудовые отношения...
Как узнать о статусе заявления по мерам соцподдержки, переданным в ПФР из соцзащиты
С 1 января 2022 года Отделение ПФР по Алтайскому краю предоставляет жителям региона ряд выплат, компенсаций и пособий, которые прежде назначали и выплачивали органы социальной защиты.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
