В городской первичной профорганизации Администрации Ленинского района подвели итоги года
В городской первичной профорганизации Администрации Ленинского района подвели итоги года
В конце декабря прошла отчетная конференция профсоюзной организации. Ее председатель Наталья Чижова отчиталась о работе первички за 2021 год. Члены профсоюза, участвующие в конференции, утвердили план работы на 2022 год.
В соответствии с повесткой на мероприятии приняли коллективный договор администрации Ленинского района города Барнаула и Научногородокской сельской администрации на 2022-2024 годы.
Также подвели итоги конкурса фотографий «Самый креативный снеговик», состоявшегося в преддверии Нового года. Дети работников администрации района активно принимают участие в конкурсах, проводимых профорганизацией, отметили в первичке.
Победителей и участников фотосоревнования наградили дипломами и сладкими подарками. Всем детям работников администрации района вручили сладкие новогодние подарки, которые приобрели на средства, вырученные от организованного первичкой в течение 2021 года сбора и утилизации макулатуры.
Традиционно в рамках отчетной конференции профорганизация совместно с главой администрации района поздравила коллектив с наступающим Новым годом.
Читайте больше
Детский отдых с выгодой
С 1 апреля в регионе стартует заявочная кампания на софинансирование путевок в детские оздоровительные лагеря.
За Первомайскую резолюцию ФНПР проголосовало более 16 млн. человек
21 июня на заседании Исполкома ФНПР утвердили итоги Первомайской акции профсоюзов и Коллективно-договорной кампании.
Пора обновляться до новой версии
Как профсоюзы займутся цифровизацией. Подробно о планах ФНПР в этой сфере рассказала Александра Шубина, руководитель Департамента по связям с общественностью, молодёжной политике и развитию профдвижения.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
