Вниманию журналистов региональных СМИ
Вниманию журналистов региональных СМИ
Председатель Иван Панов расскажет журналистам о деятельности профобъединения по защите прав и законных интересов людей труда, о ситуации с выплатой заработной платы на алтайских предприятиях, безопасности труда, соблюдении прав работников в период мобилизации, инструментах, которые используют профсоюзы для достижения своих целей.
В рамках пресс-конференции пройдет награждение победителей краевого конкурса на лучшее освещение в средствах массовой информации Алтайского края темы защиты профсоюзами социально-трудовых прав работников, посвященного 75-летию со дня образования Алтайского краевого союза организаций профсоюзов (Алтайского крайсовпрофа).
Мероприятие состоится 27 марта в 10.00 в Малом зале Алтайского краевого союза организаций профсоюзов (Алтайского крайсовпрофа) (Барнаул, пр. Ленина, д.23, 3 этаж, каб 304).
Приглашаем представителей СМИ.
Подтвердить свое участие и получить дополнительную информацию можно по телефону: (3852)37-96-37 (доп. 216) или +7 913-089-57-46 (Павел Селиверстов).
Читайте больше
НАЙТИ БАЛАНС ИНТЕРЕСОВ РАБОТНИКОВ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ
16 сентября в Большом зале Правительства Алтайского края прошло заседание краевой трехсторонней комиссии по регулированию социальнотрудовых отношений. Провел заседание Губернатор края Виктор Томенко.
Нужна большая ответственность в вопросах социального партнерства
В формате видеоконференции состоялось совместное заседание краевой рабочей группы по снижению неформальной занятости и рабочей группы по вопросам выплаты заработной платы в составе краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
ЛОЗУНГ ПРОФСОЮЗОВ: "Социальное партнерство – гарантия достойного труда!"
Ежегодно 7 октября во Всемирный день действий «За достойный труд!» профсоюзы проводят акции в защиту законных прав и интересов трудящихся.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
